Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und baue die Markenstimme von Mappedin auf.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativen Indoor-Mapping-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20 Tage Urlaub ab dem ersten Tag und umfassende Leistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Zugang zu Führungskräften und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei der erste Kommunikationsmanager und forme die Zukunft der Unternehmenskommunikation.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation und PR, idealerweise in einem schnelllebigen Tech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 135000 € pro Jahr.
Über Mappedin
Mappedin ist die führende Plattform für Indoor-Kartierung, die die Art und Weise, wie Veranstaltungsorte erlebt, verwaltet und verstanden werden, transformiert. Mit Milliarden von Quadratfuß, die in 57 Ländern kartiert sind, helfen wir, öffentliche Räume einfacher zu erkunden, einfacher zu verwalten und sicherer für jeden Besucher zu machen.
Die Rolle
Dies ist Mappedins erste dedizierte Kommunikationsstelle — und es ist eine Builder-Rolle, keine Wartungsrolle. Das Marketingteam hat in den letzten drei Jahren erheblich gewachsen, die Pipeline-Generierung ist stark, und eine kürzliche Ankündigung über eine Kapitalerhöhung hat gezeigt, was eine erstklassige Kommunikationsstrategie für Mappedin bewirken kann. Diese Rolle existiert, um auf diesem Schwung aufzubauen: die Markenstimme zu formalisieren, die PR-Aktivitäten zu skalieren, die Investorenkommunikation zu vertiefen und sicherzustellen, dass die Unternehmensnarrative über alle Zielgruppen hinweg konsistent ist.
Was Sie tun werden
- Öffentlichkeitsarbeit (40%)
- Aufbau und Durchführung der Medienbeziehungen — Zielgruppen identifizieren, Pitch-Winkel entwickeln, Beziehungen zu Journalisten pflegen und Berichterstattung erzielen.
- Koordination mit einem erstklassigen PR-Berater bei hochpriorisierten Momenten: Produkteinführungen, Sichtbarkeit von Führungskräften, Fundraising.
- Entwicklung einer proaktiven Medienstrategie, nicht nur einer reaktiven.
- Verfolgen, was funktioniert, was nicht und warum — und kontinuierlich den Ansatz schärfen.
- Markenerzählung (20%)
- Überprüfung bestehender Assets und Identifizierung von Inkonsistenzen in der Erzählung.
- Aufbau der Messaging-Frameworks, mit denen Vertrieb, Marketing und das Führungsteam arbeiten können.
- Die Markenstimme als lebendiges System besitzen — nicht als einmaliges Projekt.
- Investorenkommunikation (20%)
- Strukturierung und Verwaltung des Investoren-Update-Zyklus in Partnerschaft mit dem CEO und VP Marketing.
- Verfassen von Investorenkommunikationen, die klar, glaubwürdig und angemessen strategisch sind.
- Aufrechterhaltung der Konsistenz der Botschaften über jeden Kontaktpunkt mit Investoren.
- Unternehmenskommunikation (20%)
- Überwachung der externen Unternehmensbotschaften über eigene Kanäle — LinkedIn, Unternehmensblog, Ankündigungen.
- Unterstützung der Kommunikation der Führungskräfte: Vorbereitung, Positionierung und externe Narrative.
- Sicherstellen, dass die Unternehmensstimme über Kunden, Interessenten, Medien und Investoren hinweg konsistent bleibt.
Was wir suchen
- 3–7 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation, PR, Marke oder einer Kombination davon.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, frühen Tech-Unternehmen.
- Praktische PR-Erfahrung — Sie haben eine Medienbeziehungsbewegung geleitet oder mitgeleitet.
- Nachgewiesene Arbeit in der Markenerzählung — Sie können Beispiele anführen, bei denen Sie die Konsistenz oder Klarheit der Erzählung verbessert haben.
- Ein gewisses Maß an Erfahrung in der Investoren- oder Führungskommunikation.
- Eine Erfolgsbilanz im autonomen Arbeiten — Sie leiten sich selbst, warten nicht auf einen vollständigen Brief.
- Komfort beim Aufbau ohne Handbuch — Sie haben in Umgebungen gearbeitet, in denen die Funktion aufgebaut wurde, nicht nur gewartet.
Das Team
Das Mappedin-Marketingteam besteht aus etwa 10 Personen — starke Einzelakteure, die ihre Funktionen besitzen. Die Kultur ist flach, schnell und AI-first. Der Zugang zu jedem in der Organisation — einschließlich des CEO — ist real.
Hinter den Kulissen
Wir bewegen uns schnell und passen uns nach Bedarf an. Wir arbeiten mit experimentellen Denkweisen und drücken ständig die Grenzen unserer Branche. Wir können nicht garantieren, woran Sie in drei Monaten arbeiten werden, aber wir können garantieren, dass Sie an Projekten mit hohem Wert arbeiten werden, die Ihr Wachstum sowie das von Mappedin fördern.
Was Sie erwartet
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt: 110.000 - 135.000 USD.
- 20 Tage bezahlter Urlaub, verfügbar ab dem ersten Tag.
- Umfassende Leistungen ab dem ersten Tag.
- Ein Team von Bar Raisers mit niedrigem Ego und hoher Eigenverantwortung.
Marketing Communications Manager Arbeitgeber: Sales Administrator
Mappedin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketingkommunikation zu entfalten und zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen ab dem ersten Tag und einer flachen Teamstruktur, die den Zugang zu Führungskräften fördert, ermöglicht Mappedin seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Unternehmenskultur ist schnelllebig und experimentierfreudig, was bedeutet, dass Sie in einem Umfeld arbeiten, das kontinuierlich neue Grenzen überschreitet und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Communications Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sales Administrator.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sales Administrator ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sales Administrator könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sales Administrator beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Communications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sales Administrator:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sales Administrator einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Administrator vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sales Administrator einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sales Administrator relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sales Administrator einfügt.
