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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Sales by Women ist die führende Unternehmensberatung für selbstständige Frauen im Dienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Gehaltsanpassungen und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und starken Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in Social Media sind wichtig, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Genieße eine umfassende Einarbeitung und spannende Networking-Möglichkeiten bei Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24600 - 57400 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du bist kreativ, hast ein Gespür für starke Inhalte und liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Social Media Manager unterstützt du uns bei der Erstellung und Verwaltung von Content. Du hilfst uns dabei, unsere Social-Media-Strategien umzusetzen, stärkst unsere Markenkommunikation und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen.
Wer wir sind: Sales by Women ist die schnellst wachsende Unternehmensberatung für selbstständige Frauen im Dienstleistungsbereich. Wir haben uns auf die Beratungs-, Coaching- und Trainingsbranchen spezialisiert und helfen unseren Klientinnen dabei, ein nachhaltiges und erfolgreiches Business aufzubauen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Content-Planung & Erstellung für unser Unternehmen
- Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
- Planung und Erstellung von Inhalten für unsere eigenen Social-Media-Kanäle, Newsletter und Webseite
- Copywriting für ansprechende und verkaufsstarke Social-Media-Posts, Blogartikel und Werbeanzeigen
- Analyse und Optimierung unserer Content-Performance
Grundgehalt: Social Media Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit: 41.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt und 30 Tage Urlaub. Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das bieten wir dir:
- Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusive Einblicke im Marketingsektor. Nach der Einarbeitung setzt du dein Wissen im Tagesgeschäft um.
- Karrierechancen: Unser Unternehmen expandiert stetig, was dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
- Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt sind uns wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.
- Netzwerk: Teilnahme an deutschlandweiten Events und Messen ermöglicht dir, inspirierende Menschen kennenzulernen.
- Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung.
Mindestqualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens Sprachniveau C2)
- Kenntnisse in Software-Tools zur Erstellung hochwertiger Inhalte
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Marketing oder Copywriting
- Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte und Trends
- Schnelle Auffassungsgabe, Disziplin
- Kommunikative Fähigkeiten und Präzision
- Organisationstalent, Stressresistenz
- Kreativität und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Social Media Manager/in Arbeitgeber: Sales by Women (Sébastien Briclot)
Kontaktperson:
Sales by Women (Sébastien Briclot) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager/in
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir originelle Ideen für Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen und sich von der Masse abheben. Zeige in deinem Netzwerk, dass du ein Gespür für starke Inhalte hast.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities und Gruppen, die sich mit Social Media und Content-Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Teile deine Erkenntnisse und Ideen in Gesprächen oder auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sales by Women und deren Mission. Verstehe, wie sie selbstständige Frauen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Erstelle ein kreatives Bewerbungsschreiben: Nutze dein Gespür für starke Inhalte, um ein ansprechendes Bewerbungsschreiben zu verfassen. Betone deine Kreativität und deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Marketing.
Zeige deine Social Media Kenntnisse: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hinzu. Zeige, wie du Content geplant und erstellt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das kann in Form von Links zu deinen Projekten oder Screenshots geschehen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Social Media Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales by Women (Sébastien Briclot) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sales by Women. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Performance von Social-Media-Inhalten analysiert und optimiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
