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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Vermittlung von Projekten und Kunden im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Sales Culture GmbH hilft Unternehmen, durch Beratung und Personalvermittlung zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Personalmanagement, idealerweise erste Erfahrungen in der Branche.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft gilt IT- und Beratungsunternehmen – vor allem dabei, sie durch neue Kunden, passende Mitarbeitende, Stabilität und Wachstum erfolgreich zu machen. In Deutschland gibt es rund 30.000 Beratungsunternehmen mit etwa 900.000 Mitarbeitenden – jedes mit individuellen Herausforderungen. So vielfältig wie diese Unternehmen sind, so individuell ist unsere Unterstützung.
Mit g.hiexperts vermitteln wir Projekte innerhalb unseres Netzwerks. Mit Sales Culture beraten wir, wie der Vertrieb optimiert werden kann, oder übernehmen ihn komplett als Sales-Partner. Unser Ziel: die perfekte Balance im Projektgeschäft schaffen und die Sichtbarkeit unserer Kunden steigern.
(Junior) Account Manager (m/w/d) für Personal- und Projektvermittlung bei Sales Culture GmbH in Nuremberg Arbeitgeber: Sales Culture GmbH
Kontaktperson:
Sales Culture GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (m/w/d) für Personal- und Projektvermittlung bei Sales Culture GmbH in Nuremberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IT- und Beratungsbranche, insbesondere über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insiderinformationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Account Manager recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Kundenakquise und Projektmanagement präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sales Culture und deren Ansatz zur Optimierung des Vertriebs. Informiere dich über aktuelle Projekte und Erfolge des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (m/w/d) für Personal- und Projektvermittlung bei Sales Culture GmbH in Nuremberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Sales Culture GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie IT- und Beratungsunternehmen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als (Junior) Account Manager relevant sind. Dazu gehören Kenntnisse in der Personalvermittlung, Projektmanagement oder Vertriebserfahrung.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Ziele von Sales Culture beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Culture GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT- und Beratungsbranche sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden von Sales Culture GmbH verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Projektvermittlung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Account Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
