Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte, führe dein Team und berate Kunden für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im IT- und Beratungsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, coole Kollegen, moderne Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du koordinierst die operative Umsetzung unserer Projekte und planst den Einsatz der Teams, damit alle Aufgaben effizient umgesetzt werden.
- Du führst und betreust dein Projektteam im Tagesgeschäft, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass alle gemeinsam auf die Projektziele hinarbeiten.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, berätst sie während der laufenden Projekte und stellst sicher, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.
- Du entwickelst Gesprächsleitfäden für die Telefonie, optimierst gemeinsam mit dem Team die Ansprache und sorgst für eine klare Struktur in den Kundengesprächen.
- Du erstellst Projektstatistiken und Reportings für unsere Kunden und sorgst für Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse.
- Du behältst Qualität und Produktivität im Blick und steuerst die Projekte so, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.
- Du präsentierst Projektergebnisse, analysierst Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du planst Schulungen für Inside Sales Manager, führst diese durch und unterstützt das Team dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Erfahrung im Sales: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich sammeln und die IT- und Beratungsbranche ist für dich nichts Neues.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst frei am Telefon und kannst dich problemlos auf deinen Gesprächspartner einstellen.
- Ergebnisorientierung: Du bist zielstrebig, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für erfolgsversprechende Leads und Potenziale.
- CRM-Affinität: Du weißt, wie wichtig eine saubere Dokumentation und Nachverfolgung im Sales-Prozess ist und pflegst deine Aktivitäten gewissenhaft.
- Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung: Du überzeugst potenzielle Kunden von Anfang an und legst so den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Flexibilität und Selbstständigkeit: Du kannst dich schnell auf unterschiedliche Kundentypen einstellen und suchst dir selbst neue Leads.
- Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit deinen Kollegen im Sales-Team und trägst aktiv zum Erreichen gemeinsamer Ziele bei.
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen.
- Coole Kunden, Kollegen & Partner – Projekte, auf die man stolz sein kann.
- Entspannte, aber professionelle Atmosphäre – wir liefern Top-Performance ohne steifen Dresscode.
- Getränke inklusive – von Cola und Wasser bis Bier für den Feierabend.
- Workations – arbeite, wo andere Urlaub machen.
- Modernes Equipment – MacBook, höhenverstellbarer Tisch & Top-Headset.
Über uns
Unsere Leidenschaft gilt IT- und Beratungsunternehmen – vor allem dabei, sie durch neue Kunden, passende Mitarbeitende, Stabilität und Wachstum erfolgreich zu machen. In Deutschland gibt es rund 30.000 Beratungsunternehmen mit etwa 900.000 Mitarbeitenden – jedes mit individuellen Herausforderungen. So vielfältig wie diese Unternehmen sind, so individuell ist unsere Unterstützung. Mit hiexperts vermitteln wir Projekte innerhalb unseres Netzwerks. Mit Sales Culture beraten wir, wie der Vertrieb optimiert werden kann, oder übernehmen ihn komplett als Sales-Partner. Unser Ziel: die perfekte Balance im Projektgeschäft schaffen und die Sichtbarkeit unserer Kunden steigern.
Junior Projektmanager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Sales Culture GmbH
Als Sales Manager für Kundenprojekte (m/w/d) bei uns profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine praxisnahe Einarbeitung und attraktive Karriereperspektiven, sondern auch eine variable Vergütung, die deinen Erfolg direkt honoriert. In einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln und einer Getränke-Flatrate kannst du deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln und spannende Herausforderungen meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektmanager Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Projekte von hiexperts und Sales Culture informierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du am Telefon überzeugend auftrittst und deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Das wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu dokumentieren! Halte fest, welche Ergebnisse du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Ergebnisorientierung zu unterstreichen. Das zeigt, dass du die Ziele im Blick hast und bereit bist, diese auch bei uns zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Junior Projektmanagers Sales passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Culture GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Junior Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Projektmanagers im Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, übe, wie du Gespräche strukturieren und Gesprächsleitfäden entwickeln kannst. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Dokumentation und Nachverfolgung im Sales-Prozess zu sprechen, um deine CRM-Affinität zu unterstreichen.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du aktiv zum Teamerfolg beiträgst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
