(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du koordinierst die operative Umsetzung unserer Projekte und planst den Einsatz der Teams, damit alle Aufgaben effizient umgesetzt werden.
• Du führst und betreust dein Projektteam im Tagesgeschäft, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass alle gemeinsam auf die Projektziele hinarbeiten.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, berätst sie während der laufenden Projekte und stellst sicher, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.
• Du entwickelst Gesprächsleitfäden für die Telefonie, optimierst gemeinsam mit dem Team die Ansprache und sorgst für eine klare Struktur in den Kundengesprächen.
• Du erstellst Projektstatistiken und Reportings für unsere Kunden und sorgst für Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse.
• Du behältst Qualität und Produktivität im Blick und steuerst die Projekte so, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.
• Du präsentierst Projektergebnisse, analysierst Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du planst Schulungen für Inside Sales Manager, führst diese durch und unterstützt das Team dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Erfahrung im Sales: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich sammeln und die IT- und Beratungsbranche ist für dich nichts Neues.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst frei am Telefon und kannst dich problemlos auf deinen Gesprächspartner einstellen.
• Ergebnisorientierung: Du bist zielstrebig, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für erfolgsversprechende Leads und Potenziale.
• CRM-Affinität: Du weißt, wie wichtig eine saubere Dokumentation und Nachverfolgung im Sales-Prozess ist und pflegst deine Aktivitäten gewissenhaft.
• Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung: Du überzeugst potenzielle Kunden von Anfang an und legst so den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
• Flexibilität und Selbstständigkeit: Du kannst dich schnell auf unterschiedliche Kundentypen einstellen und suchst dir selbst neue Leads.
• Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit deinen Kollegen im Sales-Team und trägst aktiv zum Erreichen gemeinsamer Ziele bei.

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen.
• Coole Kunden, Kollegen & Partner – Projekte, auf die man stolz sein kann.
• Entspannte, aber professionelle Atmosphäre – wir liefern Top-Performance ohne steifen Dresscode.
• Getränke inklusive – von Cola und Wasser bis Bier für den Feierabend.
• Workations – arbeite, wo andere Urlaub machen.
• Modernes Equipment – MacBook, höhenverstellbarer Tisch & Top-Headset.

Über uns

Unsere Leidenschaft gilt IT- und Beratungsunternehmen – vor allem dabei, sie durch neue Kunden, passende Mitarbeitende, Stabilität und Wachstum erfolgreich zu machen. In Deutschland gibt es rund 30.000 Beratungsunternehmen mit etwa 900.000 Mitarbeitenden – jedes mit individuellen Herausforderungen. So vielfältig wie diese Unternehmen sind, so individuell ist unsere Unterstützung. Mit hiexperts vermitteln wir Projekte innerhalb unseres Netzwerks. Mit Sales Culture beraten wir, wie der Vertrieb optimiert werden kann, oder übernehmen ihn komplett als Sales-Partner. Unser Ziel: die perfekte Balance im Projektgeschäft schaffen und die Sichtbarkeit unserer Kunden steigern.