Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betreuung von Fachhandelspartnern sowie Umsatzsteigerung durch Unterstützung im Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Land- und Gartentechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und flexible Tourenplanung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für Leistung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt in Deutschland und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebsmensch mit Leidenschaft, der im Fachhandel Ergebnisse sehen will? Sie möchten Ihren Umsatz nicht nur sichern, sondern ausbauen – mit einem Produktportfolio, das Händlern echte zusätzliche Gewinne bringt? Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Land- und Gartentechnik. Mit mehr als 100 Fachhandelspartnern in Österreich hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit als feste Größe etabliert. Für den Markteintritt in Deutschland wird nun ein Vertriebsteam aufgebaut, das moderne, elektrobetriebene Landmaschinen und ein breites Sortiment an Forst- und Gartentechnik vertreibt. Besonders hervorzuheben sind die Kombination aus attraktiven Preisen, einer 24‑Stunden‑Ersatzteilversorgung und einer engen Zusammenarbeit mit Fachhändlern. Die Vision ist klar: Technik, die überzeugt, und Händler, die damit ihr Geschäft ausbauen.
Aufgaben
- Aufbau und Betreuung von Fachhandelspartnern in Ihrer Region
- Vorstellung des Portfolios und Vertragsabschlüsse mit Händlern
- Umsatzsteigerung durch konkrete Unterstützung der Händler im Verkauf
- Gewinnung und Betreuung von kommunalen und privatwirtschaftlichen Großkunden
- Teilnahme an regionalen Fachmessen und Roadshows
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen beim Handel
Abschluss
Bei unserem Auftraggeber übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau des Händlernetzes und im Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kommunen und Großkunden. Sie tragen dazu bei, dass Händler ihr Geschäft erweitern und die Marke im deutschen Markt etabliert wird.
Leistungen und Ausstattung
- Attraktive Vergütung: Fixum plus ungebaute Provision, bis zu 100.000 € Jahresverdienst möglich
- Dienstwagen: Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone und Tablet inklusive
- Starkes Produktportfolio: E‑Mobility‑Produkte und Landtechnik mit Alleinstellungsmerkmal
- Familiäre Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Zukunftsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung
- Work‑Life‑Balance: Flexible Tourenplanung und eigenständige Organisation
- Sicherheit: Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Markenaufbau: Möglichkeit, den deutschen Markteintritt aktiv mitzugestalten
- Wertschätzung: Leistung wird anerkannt, Entwicklung wird aktiv unterstützt
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Gewinnung und Betreuung des Fachhandels
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Betreuung von Händlernetzwerken
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis, um Produkte überzeugend zu präsentieren
- Belastbarkeit und Abschlussorientierung
Area Sales Manager (m/w/d) Oberpfalz, Niederbayern, Franken, Arbeitgeber: Sales Perfect - im Kundenauftrag
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Tourenplanung und klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur Vertriebsleitung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv am Markteintritt in Deutschland mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamisch wachsenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Sales Perfect - im Kundenauftrag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Oberpfalz, Niederbayern, Franken, erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachhändlern und potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen in deiner Region, um Kontakte zu knüpfen und dein Produktportfolio vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Händler zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, biete deine Unterstützung an und zeige, wie du ihnen helfen kannst, ihren Umsatz zu steigern. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich professionell! Achte darauf, dass du bei jedem Treffen gut vorbereitet bist. Bring alle notwendigen Materialien mit und sei bereit, Fragen zu beantworten. Ein überzeugender Auftritt kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Oberpfalz, Niederbayern, Franken, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch zeigen können.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Perfect - im Kundenauftrag vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Händler gewonnen und betreut hast oder wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen zur Verkaufsstrategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über Verkaufsstrategien nachdenkst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im deutschen Markt sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt deine proaktive Einstellung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Antworten des Interviewers einzugehen.
