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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsteams im Gesundheitswesen und entwickle neue Marktchancen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Facility Management mit über 50 Jahren Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv mit, profitiere von Karrierechancen und erhalte ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und trage zur optimalen Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und Teamführung sowie Kenntnisse im Facility Management haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wünschen Sie sich eine Position, in der Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, den Vertriebserfolg maßgeblich beeinflusst? Können Sie spezialisierte Teams zu einer starken Einheit formen und gemeinsame Erfolge feiern?
Unternehmensvorstellung:
Unser Auftraggeber zählt mit mehreren 10.000 Mitarbeitenden bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Facility Management und überzeugt durch über 50 Jahre Branchenerfahrung. Besonders stark ist das Unternehmen im Gesundheitssektor vertreten und kombiniert hier Expertise, Innovation und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Ihr zukünftiger Arbeitgeber fördert aktiv Ihre Ideen, ermöglicht Karriereentwicklung und bietet eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven runden das Profil des Unternehmens ab.
Aufgabe
- Aufbau integrierter Vertriebsteams im Gesundheitsbereich
- Dynamische Entwicklung neuer Marktchancen und Potenziale
- Intensive Vernetzung interner Spezialisten für Synergien
- Leitung ambitionierter Akquise-Projekte auf Entscheiderebene
- Begeisternde Präsentation komplexer Lösungen bei Kunden
- Sicherstellung nachhaltigen Wachstums im Vertriebssegment
Abschluss
Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden.
Es erwartet Sie ein Arbeitgeber, bei dem Ihre Begeisterung für den Vertrieb und Ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren, geschätzt und gefördert werden. Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Teamgeist und Respekt basiert und Ihnen Raum zur aktiven Mitgestaltung bietet. Ihr zukünftiger Arbeitgeber versteht, wie entscheidend Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für den gemeinsamen Erfolg sind. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft dynamisch und erfolgreich in einer Position mit hoher Sichtbarkeit und großem Potenzial.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Benefits
- Führungsrolle: echte Chance zur Gestaltung und Einflussnahme
- Dynamisches Umfeld: Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Karriereförderung: umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen
- Firmenwagen: auch privat uneingeschränkt nutzbar
- Weiterbildungsmöglichkeiten: gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen
- Wertschätzende Kultur: Anerkennung und sichtbare Erfolge
Qualifications
- Dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Führungs- und Teambuilding-Erfahrung
- Kenntnisse im Facility Management und/oder Gesundheitswesen
- Hohe Fähigkeit, Teams mit Leidenschaft zu motivieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Strategische Kompetenz mit praktischer Umsetzungserfahrung
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der relevanten Vertriebsgebiete
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Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management Gesundheitswesen Arbeitgeber: Sales Perfect - im Kundenauftrag
Kontaktperson:
Sales Perfect - im Kundenauftrag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management Gesundheitswesen
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Position eine begeisternde Präsentation komplexer Lösungen erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Teambuilding-Erfahrung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Vertriebsleiters zu unterstreichen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Facility Management im Gesundheitswesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Führungs- und Teambuilding-Fähigkeiten sowie relevante Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren, darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur dynamischen Entwicklung neuer Marktchancen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Perfect - im Kundenauftrag vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Erfolge erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Teambildung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Synergien zu schaffen.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Da das Unternehmen im Facility Management tätig ist, solltest du dein Wissen über die Branche und spezifische Herausforderungen im Gesundheitswesen hervorheben. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du neue Marktchancen identifizieren und Akquise-Projekte auf Entscheiderebene leiten würdest, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
