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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management und führe spezialisierte Vertriebsteams.
- Arbeitgeber: Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Karriereförderung und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitssektors in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und fundierte Marktkenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einer innovativen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet?
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus.
Aufgabe
- Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management
- Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams
- Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts
- Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene
- Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen
Abschluss
Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden.
Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind.
Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Benefits
- Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele
- Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität
- Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie
- Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit
- Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen
- Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit
Qualifications
- Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik
- Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen
- Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Sales Perfect - im Kundenauftrag
Kontaktperson:
Sales Perfect - im Kundenauftrag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management im Gesundheitswesen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen und Facility Management zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Branchentrends zu erhalten.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Facility Management im Gesundheitswesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Facility Management und Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Key Accounts unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Vertriebsleiters im Facility Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Marktkenntnisse im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Perfect - im Kundenauftrag vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über das Facility Management im Gesundheitswesen. Zeigen Sie, dass Sie die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Führung und dem Coaching von Vertriebsteams verdeutlichen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfolge in der Teamentwicklung und -motivation klar kommunizieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Betonen Sie Ihr belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie diese Kontakte nutzen können, um neue Vertriebspotenziale zu identifizieren und Key Accounts zu akquirieren.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Seien Sie bereit, Ihre strategische Denkweise zu erläutern. Diskutieren Sie, wie Sie Marktanalysen durchführen und relevante Vertriebskennzahlen analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Vertrieb erfolgreich zu steuern.
