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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für Diageo-Marken in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind eine leidenschaftliche Vertriebs- und Promotionagentur, die nah am Kunden arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Diensthandy und spannende Projekte mit bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams mit flachen Hierarchien und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb ist ideal, Quereinsteiger sind jedoch herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Du erhältst attraktive Zuschüsse wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt für das Vertriebsteam Süddeutschland!
Du bist verantwortlich für die Leitung, die Steuerung und die Entwicklung des zehnköpfigen Gastronomie-Vertriebsteams für Diageo-Marken in deiner Region. Deine Führungsarbeit bei erfahrenen Vertrieblern und Potenzialträgern setzt Markenprodukte auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz.
Du unterstützt in der Auswahl neuer Mitarbeitenden. Du erstellst Reportings und Analysen im CRM-System. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb von Getränken an die Gastronomie, kennst dich in der Szene aus und hast solide Führungserfahrung. Aber keine Sorge, Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- valide Führungserfahrung in vergleichbaren Außendienststrukturen
- Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Gastronomie oder vergleichbares
- kaufmännisches Know-How, Kontaktfreude, eigenständiges Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen, Microsoft 365- & Google Workspace-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden
Du denkst, du passt perfekt ins Team, auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst? Dann überzeuge uns vom Gegenteil!
Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, inklusive Tankkarte. Ein Diensthandy und die nötige IT-Ausstattung für dein mobiles Büro von Apple. Spannende Projekte mit bekannten Marken aus der Getränkebranche. Ein cooles Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Attraktive Zuschüsse wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam Arbeitgeber: Sales Port GmbH
Kontaktperson:
Sales Port GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨CRM-Systeme verstehen
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Gesprächs, dass du die Bedeutung von Datenanalyse verstehst und wie du diese zur Verbesserung des Vertriebs nutzen kannst.
✨Markenkenntnis demonstrieren
Informiere dich über die Diageo-Marken und deren Positionierung im Markt. Sei bereit, deine Ideen zur Steigerung des Umsatzes und zur Platzierung dieser Marken in der Gastronomie zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Regionalmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um Erfolge zu erzielen.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Getränkebranche und den Vertrieb deutlich werden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert für die Marke arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Port GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über die Getränkebranche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und der Getränkebranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du vertreiben wirst, und wie du diese erfolgreich positionieren kannst.
✨CRM-Systeme und Analysen ansprechen
Da Reportings und Analysen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren oder den Umsatz zu steigern.
✨Sei offen für Quereinsteigerfragen
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine bisherigen Erfahrungen dennoch wertvoll für die Position sein können. Überlege dir, welche übertragbaren Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese im Vertriebsteam einsetzen kannst.
