Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geschäftsführer:innen und Sales-Teams durch individuelles Coaching und Vertriebsanalysen.
- Arbeitgeber: Sales (R)Evolution GmbH ist ein führender Anbieter im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Coaching und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Coaching- oder Führungserfahrung im Vertrieb ist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Workshops 1-2x pro Monat wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Sales Coach bei der Sales (R)Evolution GmbH Standort: München (hybrid). Du brennst für echten Vertrieb, kannst Menschen begeistern und bringst Coaching-Kompetenz oder Führungserfahrung im Sales mit? Die Sales (R)Evolution GmbH ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen Coaching, Akademien und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf B2B-Vertriebsentwicklung.
Deine Rolle als Sales Coach:
- Als Sales Coach unterstützt du unsere Kund:innen – Geschäftsführer:innen, Vertriebsleiter:innen und Sales-Teams – dabei, ihren Vertrieb neu aufzustellen, individuelle Stärken auszubauen und echte Wirkung zu entfalten.
- Durchführung von 1:1-Vertriebstrainings & Gruppen-Sessions (Remote): Regelmäßige Coaching-Sessions mit zugewiesenen Mentees auf Basis der PZVM.
- Verantwortung für Coachees: Planung und Koordination von Terminen, Sicherstellung der Kunden-Verantwortlichkeit und Dokumentation von Fortschritten.
- Analyse von Verkaufsgesprächen: Qualifiziertes Feedback zu Audio-/Video-Sales Calls und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Unterstützung bei der Implementierung von Vertriebsprozessen und Coaching-Routinen.
- Skript- & Methodenerstellung: Weiterentwicklung von Vertriebsübungen, Skripten und Coaching-Elementen.
- Mitarbeit an internen Systemen: Unterstützung beim Aufbau unseres AI-Coachingsystems und Arbeit mit Tools wie ClickUp, HubSpot, Loom & Memberspot.
- Erste Coaching-Erfahrung oder Führungserfahrung im Vertrieb.
- Reisebereitschaft für Workshops & Events (ca. 1–2x pro Monat).
Unsere Arbeit spiegelt das Wissen unserer Coaches, die Qualität unserer Programme und unsere wertschätzende Unternehmenskultur wider. Du gestaltest aktiv mit und bringst deine Ideen ein.
Persönliche Entwicklung: Eigenes, hausinternes, hybrides Vertriebsentwicklungs- und Coaching-Programm.
Motiviertes Team mit Drive: Offenes Betriebsklima, echtes Miteinander, individuelle Stärkenförderung.
Langfristige Karrierechancen: Du kannst dich als Sales Coach fachlich und persönlich stark weiterentwickeln – auch in Richtung Mentoring, Leadership oder Teamaufbau.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Wir sind ein inhabergeführtes, wachsendes Unternehmen mit moderner Ausstattung und vielfältigen Sozialleistungen – in einer innovativen, sinnstiftenden Branche.
Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsweise: Faire Bezahlung, hybrides Arbeiten (Office, remote & Kundentermine), geregelte Arbeitszeiten – mit viel Eigenverantwortung und Freiraum.
Remote Sales Coach Arbeitgeber: Sales (R)Evolution GmbH
Kontaktperson:
Sales (R)Evolution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Sales Coach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Sales (R)Evolution GmbH herzustellen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Coaching- oder Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und Coaching. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, kann es hilfreich sein, in Rollenspielen oder Simulationen deine Coaching-Techniken zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Sales Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Vertrieb und Coaching betont. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und Coaching klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales (R)Evolution GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Coaching-Kompetenzen vor
Da die Rolle des Sales Coachs stark auf Coaching und Führungskompetenz basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams oder Einzelpersonen unterstützt hast, um ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Angebote der Sales (R)Evolution GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse ihrer Kunden verstehst und wie du mit deinem Coaching dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Coach ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, als würdest du bereits in der Rolle sein.
✨Sei bereit für praktische Übungen
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise an praktischen Übungen teilnehmen musst, die deine Coaching-Fähigkeiten testen. Sei offen für Rollenspiele oder Simulationen von Verkaufsgesprächen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.