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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Kunden im Vertrieb durch Coaching und individuelle Trainings.
- Arbeitgeber: Sales (R)Evolution GmbH ist ein fĂĽhrender Anbieter im B2B-Vertrieb mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebswelt von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Coaching- oder FĂĽhrungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr Workshops und Events ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Sales Coach bei der Sales (R)Evolution GmbH
Standort: MĂĽnchen (hybrid)
Du brennst fĂĽr echten Vertrieb, kannst Menschen begeistern und bringst Coaching-Kompetenz oder FĂĽhrungserfahrung im Sales mit?
Dann komm in unser Team – und gestalte mit uns die Vertriebswelt von morgen.
Ăśber uns:
Die Sales (R)Evolution GmbH ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen Coaching, Akademien und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf B2B-Vertriebsentwicklung. Wir arbeiten mit namhaften Kunden wie Bauer Media Verlag, Teufel, Spirotech, Dell, Microsoft, Carpet Concept und Merlin Entertainment zusammen – und begleiten Unternehmen dabei, ihren Vertrieb neu zu denken: moderner, menschlicher, wirksamer.
Deine Rolle als Sales Coach:
Als Sales Coach unterstützt du unsere Kund:innen – Geschäftsführer:innen, Vertriebsleiter:innen und Sales-Teams – dabei, ihren Vertrieb neu aufzustellen, individuelle Stärken auszubauen und echte Wirkung zu entfalten. Dabei arbeitest du mit unserer bewährten PZVM-Methode (Personenzentrierte Verkaufsmethode) und begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zu echten Verkaufserfolgen – ohne Druck, aber mit System.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von 1:1-Vertriebstrainings & Gruppen-Sessions (Remote) : Regelmäßige Coaching-Sessions mit zugewiesenen Mentees auf Basis der PZVM.
- Verantwortung fĂĽr Coachees: Planung und Koordination von Terminen, Sicherstellung der Kunden-Verantwortlichkeit und Dokumentation von Fortschritten.
- Analyse von Verkaufsgesprächen: Qualifiziertes Feedback zu Audio-/Video-Sales Calls und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen.
- UnterstĂĽtzung bei der Implementierung von Vertriebsprozessen und Coaching-Routinen
- DurchfĂĽhrung von Kick-off-Trainings: Gelegentliche Leitung von Ganztagstrainings vor Ort nach unserem offiziellen Trainingsplan.
- Skript- & Methodenerstellung: Weiterentwicklung von VertriebsĂĽbungen, Skripten und Coaching-Elementen.
- Mitarbeit an internen Systemen: UnterstĂĽtzung beim Aufbau unseres AI-Coachingsystems und Arbeit mit Tools wie ClickUp, HubSpot, Loom & Memberspot.
- Mitwirkung bei Live-Events, Bootcamps und C-Level Days
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erste Coaching-Erfahrung oder FĂĽhrungserfahrung im Vertrieb
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & hohe Empathie
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Begeisterung fĂĽr ein modernes, digitales Umfeld & AI-getriebenes Arbeiten
- Reisebereitschaft für Workshops & Events (ca. 1–2x pro Monat)
- Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, Google Workspace & Projektmanagement-Tools wie ClickUp
Was dich bei uns erwartet:
Ein Job, der wirklich etwas bedeutet:
Unsere Arbeit spiegelt das Wissen unserer Coaches, die Qualität unserer Programme und unsere wertschätzende Unternehmenskultur wider. Du gestaltest aktiv mit und bringst deine Ideen ein.
Persönliche Entwicklung:
Eigenes, hausinternes, hybrides Vertriebsentwicklungs- und Coaching-Programm. Regelmäßige Supervision, Austausch auf Augenhöhe und echte Entwicklungsperspektiven.
Motiviertes Team mit Drive:
Offenes Betriebsklima, echtes Miteinander, individuelle Stärkenförderung. Wir feiern Erfolge gemeinsam – mit Teamgeist und Energie.
Langfristige Karrierechancen:
Du kannst dich als Sales Coach fachlich und persönlich stark weiterentwickeln – auch in Richtung Mentoring, Leadership oder Teamaufbau.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft:
Wir sind ein inhabergeführtes, wachsendes Unternehmen mit moderner Ausstattung und vielfältigen Sozialleistungen – in einer innovativen, sinnstiftenden Branche.
Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsweise:
Faire Bezahlung, hybrides Arbeiten (Office, remote & Kundentermine), geregelte Arbeitszeiten – mit viel Eigenverantwortung und Freiraum.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
B2B Sales Executive (m/w/d) – SaaS | 50% Teilzeit | 100% Remote | Freelance
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 1 month ago
Executive Sales Professional (m/w/d) Flagshipstore MĂĽnchen
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Sales Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Sales (R)Evolution GmbH
Kontaktperson:
Sales (R)Evolution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf Vertrieb und Coaching konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern von Sales (R)Evolution GmbH ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PZVM-Methode! Verstehe die Grundlagen und Prinzipien dieser Methode, um in Gesprächen zu zeigen, dass du bereits mit den Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Coaching-Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb aktuell bestehen und wie du als Sales Coach dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr digitale Tools! Da das Unternehmen Wert auf moderne, AI-getriebene Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools effektiv genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Sales (R)Evolution GmbH eingeht. Betone deine Coaching-Kompetenzen und FĂĽhrungserfahrungen im Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Coaching klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Vertrieb und Coaching durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Sales (R)Evolution GmbH interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales (R)Evolution GmbH vorbereitest
✨Verstehe die PZVM-Methode
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Personenzentrierte Verkaufsmethode (PZVM), da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukĂĽnftigen Arbeit als Sales Coach ist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine eigene Sichtweise zu teilen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Coaching, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du möglicherweise in Rollenspielen oder Simulationen getestet wirst, um deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe im Vorfeld, wie du Feedback gibst und Verkaufsgespräche analysierst.
