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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Beratung, Kampagnenentwicklung und Teamarbeit auf Events.
- Arbeitgeber: Ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Vertriebsentwicklungsprogramm, attraktive Gehälter und vielfältige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, hohe Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven zum Sales-Coach und ein Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für Verkauf und die Kommunikation mit Menschen, hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, und möchtest dich zum Vollprofi weiterentwickeln. Darüber hinaus hast Du eine sympathische und wertschätzende Persönlichkeit - All das trifft auf Dich zu? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Aufgaben
- Aktive Akquise im Bestand
- Auf- und Ausbau von Neukunden
- Kundenberatung und Angebotserstellung
- Kampagnenentwicklung und Lead-Setting
- Erstellung von Bedarfsanalysen bei potenziellen Interessenten
- Gemeinsame Teameinsätze auf Events und Seminaren sowie Schulungsaufgaben
Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgeprägte, lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Kontinuierliche und eigenverantwortliche Weiterbildung und Ausbau der Fachkompetenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Wertschätzende und transparente Kommunikation
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung
Benefits
- Ein Job, der etwas bedeutet: Unsere Arbeit spiegelt das Wissen unserer Mitarbeiter, die hohe Qualität unserer Produkte und unsere Unternehmenskultur wider. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Eigenes, hausinternes, hybrides Vertriebsentwicklungsprogramm.
- Inspiriertes und motiviertes Team: Wir sind ein vielseitiges Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima und hoch qualifizierten Mitarbeitern. Wir leben Teamspirit, feiern gemeinsame Erfolge und honorieren Deine Leistung mit einem attraktiven Gehalt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Deine Fachkenntnisse weiter ausbauen. Wir bieten Dir die Unterstützung, die Du für Deine persönliche Entwicklung im Rahmen einer erfolgreichen Karriere benötigst. Langfristig hast Du die Möglichkeit zum Sales-Coach aufgebaut zu werden.
- Ein Arbeitsplatz mit Zukunft: Als dynamisch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer innovativen Branche bieten wir beste Perspektiven. Unsere auf Wertschätzung basierende Unternehmenskultur spiegelt sich in sicheren Arbeitsplätzen mit moderner Ausstattung und vielfältigen Sozialleistungen wider.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Sales (R)Evolution GmbH
Kontaktperson:
Sales (R)Evolution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Verkauf konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe unsere Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du die Vorteile und den Nutzen unserer Angebote verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Übe Verkaufsgespräche und Kundenberatungen mit Freunden oder Kollegen. Rollenspiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und auf verschiedene Kundensituationen vorbereitet zu sein.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Kundenakquise oder Kampagnenentwicklung ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kommunikation mit Menschen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Beschreibe, welche Schritte du unternommen hast, um deine Fachkompetenz im Vertrieb zu erweitern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales (R)Evolution GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und deinen Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Kenne das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über StudySmarter und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
