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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Händler und Werkstätten, um den Bedarf an Schmierstoffen zu ermitteln.
- Arbeitgeber: EUROL Lubricants ist ein führender Anbieter von hochwertigen Schmierstoffprodukten seit 1977.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab € 60.000,- jährlich und nutze einen Firmenwagen auch privat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Performance und Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im NFZ/PKW-Bereich oder Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein bestehender Kundenstock warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schmierstoffe/Automotive Powering Performance! Seit 1977 Jahren entwickelt und produziert die EUROL Lubricants Schmierstoffprodukte, angepasst an die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden. Das produzierende Unternehmen überzeugt als führender Anbieter mit Performance, Effizienz und Kompetenz. Durch stetige Innovationen und einen kompromisslosen Qualitätsanspruch begeistert EUROL nachhaltig die Industrie- und Automotive-Branche. Zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen besetzen wir folgende Vertriebsposition: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schmierstoffe/Automotive W/NÖ/STMK/OÖ oder KTN/SBG/T/VBG | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Bereich NFZ/PKW oder Landtechnik absolviert oder Arbeitserfahrung in diesem Sektor gesammelt und waren bereits erfolgreich im Außendienst tätig. Aufgrund Ihrer eigenen technischen Erfahrung kennen und schätzen Sie den Wert hochwertiger Schmierstoffe. Sie sind verhandlungs- und abschlussstark und wollen in den nächsten Jahren viel leisten und dabei gut verdienen! IHRE AUFGABEN Sie besuchen konsequent Händler, Werkstätten oder Spediteure und ermitteln den Bedarf an hochwertigen Schmierstoffen und Ölen. Durch Ihre Beratungskompetenz und bedingungslose Einsatzbereitschaft beweisen Sie Ihren Kunden, dass Sie ein zuverlässiger Partner sind. Durch konsequente Neukundengewinnung und nachhaltige Betreuung Ihrer Bestandskunden bauen Sie schrittweise Ihr Verkaufsgebiet aus. UNSER ANGEBOT Die modernen Prozesse von EUROL erlauben es Ihnen, sich voll und ganz auf den Verkauf zu konzentrieren. Der Auftraggeber vertraut Ihnen das Einsatzgebiet mit vorhandenem Kundenstock zur langfristigen Entwicklung an. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttogehalt ab € 60.000,- (inkl. Fixum und Provisionen) sowie ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Eurol” Sales Talent GmbH – Herzog Odilo Straße 34a – 5310 Mondsee – AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×JBTC1_AT
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schmierstoffe/Automotive Arbeitgeber: Sales Talent GmbH
Kontaktperson:
Sales Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schmierstoffe/Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und potenzielle Kunden zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Schmierstoffe und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was deine Kunden benötigen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast, um deine Verhandlungs- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Produkte. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das bei den Entscheidern einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schmierstoffe/Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EUROL Lubricants und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Schmierstoffe und die Zielgruppen zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst sowie deine Kenntnisse im Bereich Schmierstoffe und Automotive.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Verhandlungsstärke und deinen technischen Hintergrund hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Talent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Schmierstoffen und Ölen von EUROL vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
