Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€
Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€

Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€

Vollzeit 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du rufst vorqualifizierte Leads an und vereinbarst Termine für unsere Sales Closers.
  • Arbeitgeber: SalesAgent.at, die führende B2B-Freelance-Vertriebsplattform im DACH-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Bezahlung pro Anrufversuch, wöchentliche Auszahlung und flexibles Arbeiten von überall.
  • Andere Informationen: Verdienstmöglichkeiten von 6 bis 8.000 € monatlich und Karrierechancen zum Sales Manager.
  • Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere ohne Risiko und mit einem TÜV-zertifizierten Mentoring-Programm.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Kommunikationsstärke und Motivation sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Du willst im Vertrieb durchstarten, aber ohne das Risiko klassischer Provisionsmodelle? Bei SalesAgent.at wirst du pro Anrufversuch bezahlt, nicht erst beim Abschluss. Du arbeitest komplett remote, teilst dir deine Zeit frei ein und bekommst ein komplettes System an die Hand, das dich erfolgreich macht.

SalesAgent.at ist die führende B2B-Freelance-Vertriebsplattform im DACH-Raum. Wir verbinden ausgebildete Vertriebler mit wachstumsstarken B2B-Unternehmen auf Performance-Basis. 170+ Kunden, 80 Mio. € Auftragsvolumen, 200+ ausgebildete Vertriebler sprechen für sich. Unser Ausbildungsprogramm ist TÜV Rheinland zertifiziert in Verkaufspsychologie, einzigartig im deutschsprachigen Markt. Quereinsteiger? Kein Problem. Du bekommst alles, was du brauchst.

Deine Rolle:

  • Du übernimmst eine Schlüsselposition im Vertriebsprozess unserer Kunden.
  • Du rufst vorqualifizierte Leads an, findest heraus was sie brauchen und vereinbarst Termine, auf denen unsere Sales Closers aufbauen.
  • Outbound-Telefonie mit Leads, die wir dir bereitstellen.
  • Qualifizierung und Terminvereinbarung für B2B-Kunden.
  • Starker erster Eindruck als Fundament für den Abschluss.

Was du mitbringst:

  • Fließendes Deutsch.
  • Du telefonierst gerne und bist kommunikationsstark.
  • Motivation, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten.
  • Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

Was du von uns bekommst:

  • TÜV Rheinland zertifiziertes Mentoring-Programm.
  • Bezahlung pro Anrufversuch, wöchentliche Auszahlung.
  • Verdienst: 6 bis 8.000 € monatlich möglich.
  • 100 % Remote, arbeite von überall.
  • Flexible Arbeitszeiten, du bestimmst den Umfang.
  • Karrierepfad zum Closer oder Sales Manager.
  • Zugang zu 170+ B2B-Kunden im DACH-Raum.

Nächster Schritt: Jetzt Auswahlgespräch sichern auf www.salesagent.at

Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€ Arbeitgeber: SalesAgent

SalesAgent.at ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Vertrieb ohne das Risiko klassischer Provisionsmodelle durchzustarten. Mit einem TÜV Rheinland zertifizierten Mentoring-Programm und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Karriere selbst gestalten und von überall aus arbeiten. Die einzigartige Kombination aus einem starken Netzwerk von B2B-Kunden und einer transparenten Vergütung pro Anrufversuch macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis und Quereinsteiger gleichermaßen.
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Kontaktperson:

SalesAgent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Auswahlgespräch vor! Informiere dich über SalesAgent.at und deren Kunden. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständige/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | Remote | 6 - 8k€

Vertriebserfahrung
Outbound-Telefonie
Kommunikationsstärke
Motivation
Zuverlässigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Fließendes Deutsch
Terminvereinbarung
Verkaufspsychologie
Kundenqualifizierung
Erster Eindruck
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen starken ersten Eindruck!

Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter/in qualifizieren. Egal ob Kommunikationstalent oder Organisationstalent – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Mach es kurz und knackig: Halte dein Anschreiben prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesAgent vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Vertriebsprozesse und die Art der Leads, die du anrufen wirst. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Antworten im Interview gestalten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Motivation zeigen. Wenn du Vertriebserfahrung hast, bringe Erfolge oder Herausforderungen zur Sprache, um zu demonstrieren, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zum Mentoring-Programm sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit! Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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