Campaign Manager (m/f/x)

Als Campaign Manager (m/w/x) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Marketing- und Vertriebssystem und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung gezielter Kampagnen. Mit einem starken Verständnis für Zielgruppen, Kanäle und effektive Arbeitsabläufe gestalten Sie Initiativen, die unsere Sichtbarkeit erhöhen und messbare Lead-Qualität liefern. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, BDR-Teams, externen Partnern und internen Stakeholdern zusammen. Mit Ihrem strukturierten Ansatz, analytischen Denkweise und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung stellen Sie sicher, dass Kampagnen greifbare Ergebnisse liefern und unsere Vertriebsanstrengungen stark unterstützen.

Aufgaben

• Kampagnen planen und durchführen
• Handouts basierend auf bereitgestellten Inhalten und Zielgruppenprofilen aus den jeweiligen Vertikalen erstellen
• Kaltakquise-Kanäle wie Telemarketing, Salesforce BDR, persönliche Outbound-Aktivitäten und andere relevante Kanäle orchestrieren
• Die Salesforce BDR-Organisation verwalten und unterstützen
• Relevante Tools wie Kalender, Lead-Listen und CRM-Systeme pflegen und verwalten
• Ausschreibungs- und Beschaffungsplattformen durchsuchen und relevante Möglichkeiten bewerten
• Vorabkommunikation für Messen übernehmen und Termine mit potenziellen Kunden vereinbaren
• Leads von Messen verarbeiten und strukturiert an das Vertriebsteam übergeben

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Verwaltung von Marketing- und Vertriebskampagnen
• Verständnis für Lead-Generierung, Zielgruppenansprache und cross-channel Kampagnenmechaniken
• Sichere Handhabung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sowie starke Datenaffinität und routinierte KPI-gesteuerte Arbeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management, insbesondere mit Marketing, Vertrieb, BDR-Teams und externen Partnern
• Analytische Fähigkeit zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der Kampagnenleistung
• Prozessaffinität und Interesse an der Verbesserung von Marketing- und Vertriebsabläufen
• Hohe Unabhängigkeit, Verantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zeitliche Flexibilität: Neben 30 Tagen bezahltem Urlaub und verschiedenen Unterstützungsangeboten für Eltern haben Sie auch die Möglichkeit, ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub bei uns zu nehmen. Standortflexibilität: Unser hybrides Arbeitsmodell gibt Ihnen die Freiheit, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen. Sie können auch bis zu vier Wochen pro Jahr remote innerhalb der EU arbeiten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Onboarding-Erlebnis, gefolgt von unserem Academy-Programm und Ihrem persönlichen Buddy, der Sie in den ersten Monaten begleitet. Durchdachtes Lernen & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, einschließlich eines persönlichen Entwicklungsbudgets und 2,5 bezahlten Weiterbildungstagen pro Jahr. Teamevents: Genießen Sie viele unvergessliche Momente mit uns, wie unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends-Events und vieles mehr. Wir möchten, dass Ihre Vorteile zu Ihnen und Ihrem Lebensstil passen. Deshalb können Sie Ihr individuelles Paket basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen. Spannende Perspektiven: Planen Sie Ihre nächsten Karriereschritte mit uns in einer unbefristeten Anstellung. Monetäre Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein attraktives und faires Vergütungsmodell.

Klingt nach dem, wonach Sie suchen? Wir freuen uns sehr darauf, Sie, Ihre Stärken und Talente kennenzulernen. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen zu senden.