Marketing & Events Manager (m/f/x)

Marketing & Events Manager (m/f/x)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende Events um, die Marken zum Leben erwecken.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und stärke unsere Marke im Salesforce-Ökosystem.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Eventmarketing und sicherer Umgang mit Marketing-Tools.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für unvergessliche Erlebnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lieben Sie es, Marken zum Leben zu erwecken und Veranstaltungen in echte Erfolge zu verwandeln? Als Teil des Marketingteams sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Entwicklung unserer Veranstaltungs- und Messeaktivitäten, um die Präsenz von Salesfive gegenüber Partnern, Kunden und dem Salesforce-Ökosystem nachhaltig zu stärken.

Ihre Aufgaben als Marketing & Events Manager (m/w/x):

  • Verantwortlich für die Planung und Umsetzung eigener Kundenveranstaltungen und Messeauftritte
  • Strukturierung und Optimierung des gesamten Messe- und Veranstaltungsprozesses
  • Koordination des Teilnehmermanagements, der Dienstleister und der Prozesse vor Ort
  • Verhandlungen mit Locations, Veranstaltern und externen Dienstleistern
  • Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsplänen zur Veranstaltungsförderung und Nachverfolgung
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften für Messeauftritte
  • Management von Agenturen im Standdesign und Erstellung kleinerer Marketingmaterialien selbst
  • Leadgenerierung bei Veranstaltungen und saubere Übergabe der Leads an den Vertrieb
  • Beantragung und Verwaltung von Co-Funding-Mitteln (MDF) von Salesforce einschließlich korrekter Abrechnung
  • Weiterentwicklung der Beziehung zu Marketingkontakten bei Salesforce

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Eventmarketing oder Field Marketing
  • Sichere Anwendung von Marketing- und Grafiktools (z.B. Figma, Adobe Suite, Event-Tools, CMS, E-Mail-Automatisierung wie Salesforce Account Engagement)
  • Verständnis der B2B-Verkaufsprozesse, Lead-Funnel-Logik und KPI-basierter Leistungsbewertung
  • Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
  • Kenntnisse des Salesforce-Ökosystems sind ein großer Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, interne Stakeholder - z.B. Berater oder Vertrieb - für Veranstaltungen zu aktivieren
  • Reisebereitschaft für Messen und Kundenveranstaltungen

Das können Sie von uns erwarten:

  • Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Spannende Perspektiven und Planung Ihres weiteren Karrierewegs in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, Unterstützung für Eltern, Fiver Days sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und unbezahltem Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Wahl zwischen Homeoffice und Büro sowie die Freiheit, bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb der EU zu arbeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung mit anschließendem Akademieprogramm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
  • Vielfalt an Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungsbudget und 2,5 Tagen Freistellung pro Jahr für Schulungen
  • Teamevents und viele einzigartige Momente wie unser Sommerfest, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends-Events und vieles mehr

Es ist uns wichtig, dass Ihre Vorteile zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen. Deshalb können Sie Ihr individuelles Paket zusammenstellen.

Klingt das nach dem, wonach Sie suchen? Klicken Sie hier, um zu unserem Bewerbungsformular zu gelangen. Wir freuen uns darauf, Sie, Ihre Stärken und Talente kennenzulernen. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen zu senden.

Marketing & Events Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive Consulting GmbH

Salesfive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Als Marketing & Events Manager (m/w/x) profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell, das Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigt. Zudem fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch gezielte Onboarding-Programme und Team-Events, die einzigartige Momente schaffen.
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Kontaktperson:

Salesfive Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing & Events Manager (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Event-Marketing hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung siehst, die für uns relevant ist, schlag vor, wie du dazu beitragen könntest. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Events Manager (m/f/x)

B2B Event Marketing
Event Planning
Lead Generation
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Salesforce-Ökosystem
Nutzung von Marketing- und Grafiktools (z.B. Figma, Adobe Suite)
Prozessoptimierung
Zielgruppenspezifische Ansprache
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Agenturen
Organisatorisches Talent
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Eventmarketing und deine Erfahrungen in der B2B-Welt zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, wie du Events zum Leben erwecken kannst!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Events geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit der Marke und den Produkten von Salesfive vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deinen Event-Strategien umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke zum Leben erwecken kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Events oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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Standort: München
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