Post Merger Integration Manager (m/f/x)

Haben Sie ein Gespür für Integrationsprozesse, Menschen und Strukturen? In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von PMI-Projekten, koordinieren funktionsübergreifende Teams und stellen sicher, dass die Integration messbar erfolgreich ist.

Ihre Aufgaben als Corporate Development Manager (m/w/x):

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Konsolidierung und Erweiterung unserer Marktführerschaft im Salesforce-Consulting in der DACH-Region.
• Als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen treiben Sie innovative Projekte von der ersten Recherche bis zur Umsetzung voran.
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Optimierung interner Prozesse.
• Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Berichte und Dashboards für Investorenbewertungen.
• Verantwortung für die Vorbereitung von Präsentationen in enger Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien durch Identifizierung gezielter Verkaufspotenziale, z.B. auf Branchenkonferenzen, Messen oder durch strategische Partnerschaften.
• Unterstützung unserer Branchenverbände und Organisation gemeinsamer Veranstaltungen zur Markenprofilierung und Pipeline-Generierung.
• Beitrag zur weiteren Expansion und operativen Unterstützung unseres Nearshore-Standorts als Hebel zur Margenoptimierung und Effizienzsteigerung.
• Durchführung von Wettbewerbs-, Markt- und Potenzialanalysen im IT- und digitalen Umfeld.
• Aktive Gestaltung innovativer, interdisziplinärer Projekte, von der ersten Idee bis zum Projektmanagement während der Umsetzung.
• Hilfe bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder rund um das Thema ganzheitliche Digitalisierung.
• Analyse und Optimierung interner Prozesse, insbesondere Verkaufsprozesse in unserer Salesforce-Umgebung.
• Erwerb wertvoller Kenntnisse über Salesforce und die Verkaufswelt sowie aktuelle Branchentrends und KI-Trends.

Was Sie mitbringen sollten:

• Ein Studium (z.B. Wirtschaft, Kommunikation, Projekt- oder Prozessmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von PMI, M&A oder Transformationsprojekten.
• Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsbewusstsein.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch (fließend).
• Freude an Tools, Prozessen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Initiative, Engagement und Freude daran, Dinge in Bewegung zu bringen.
• Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Monat).

Das können Sie von uns erwarten:

• Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Planen Sie Ihren weiteren Karriereweg mit uns in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Attraktives Vergütungsmodell.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, Unterstützung für Eltern, Fiver Days sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals und unbezahltem Urlaub.
• Flexibles Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell zwischen Homeoffice und Büro sowie die Freiheit, innerhalb der EU bis zu 4 Wochen pro Jahr remote zu arbeiten.
• Umfangreiche Einarbeitung mit anschließendem Akademieprogramm und persönlichem Buddy für die ersten Monate.
• Vielfalt an Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungsbudget und 2,5 Tagen Freistellung pro Jahr für Schulungen.
• Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr.
• Individuelles Leistungspaket, das zu Ihrer Lebenssituation passt.

Klingt das nach dem, was Sie suchen? Klicken Sie hier für unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie, Ihre Stärken und Talente kennenzulernen.