Salesforce Training Specialist (m/f/x)
Salesforce Training Specialist (m/f/x)

Salesforce Training Specialist (m/f/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite Schulungen zu Salesforce und unterstütze Berater in ihrer Karriere.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und ein individuelles Benefits-Paket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Beratern und teile dein Wissen über Salesforce.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung, Kenntnisse in Salesforce und Leidenschaft für Wissensvermittlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Salesforce solutions inspire you, you have consulting experience and enjoy passing on your knowledge? As part of our Academy, you will develop and lead training courses, coach consultants and actively shape the further development of our team. Apply now!

Your tasks as Salesforce Training Specialist (m/f/x)

As a Salesforce Training Specialist (m/f/x), you will actively shape the further development of our consultants. You will develop training content around Salesforce, project management and consulting skills, lead trainings and accompany juniors as they enter their role. You will work closely with internal specialists and be a driving force in the continuous development of our enablement formats.

This is how you can help us with legal issues:

Develop trainings for various Salesforce clouds and topics in collaboration with internal specialists

Communicate consulting and project management skills

Conduct internal and external training sessions – remotely or on-site

Organize training formats and work on their continuous development

Support consultants in their career planning and develop individual learning paths

Take over the training and support of junior consultants

What you should bring with you:

2-3 years practical experience in consulting or project business

Experience with multiple Salesforce clouds and in the implementation of Salesforce

Ideally Salesforce certifications (e.g. Sales, Service or Marketing Cloud)

Strong motivation to pass on knowledge and accompany learning processes

Ability to inspire others for technical topics

Hands-on mentality, team spirit and mentoring skills

This is what you can expect from us:

Our Fiverspirit

Work in a dynamic, international team with flat hierarchies and an appreciative corporate culture

Exciting perspectives

Plan your further career path with us in your permanent employment relationship

Monetary appreciation

Look forward to an attractive compensation model

Time flexibility

In addition to 30 days of paid vacation, support services for parents, Fiver Days, you also have the option of sabbatical and Unpaid Leave with us

Local flexibility

Our hybrid work model gives you the flexible choice between home office and office. In addition, you have the freedom to work remotely within the EU for up to 4 weeks per year

Extensive onboarding

Look forward to an exciting onboarding with subsequent academy program and personal buddy for the first few months

Thoughtful continuing education

Variety of training and certification opportunities including continuing education budget and 2.5 days off per year for training

Team events

Experience many unique moments with us such as at our summer event, Christmas party, Salesfive & Friends events and many more.

It is important to us that your benefits fit you and your life situation. That\’s why you can put together your own individual package.

Sounds like what you\’re looking for? Click here for our application form.

We look forward to getting to know you, your strengths and your talents. Use our application form to send us your documents.

#J-18808-Ljbffr

Salesforce Training Specialist (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive Consulting GmbH

Als Salesforce Training Specialist (m/w/x) bei uns erwartet Sie ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Freiheit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, die Option auf Sabbaticals und ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen die Wahl zwischen Homeoffice und Büro ermöglicht.
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Kontaktperson:

Salesfive Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesforce Training Specialist (m/f/x)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig dein Interesse an Schulungen und Consulting – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Weiterbildung!

Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf Salesforce und Projektmanagement konzentrieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, dein Wissen weiterzugeben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Salesforce Training Specialist bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Training Specialist (m/f/x)

Salesforce Kenntnisse
Beratungserfahrung
Entwicklung von Schulungsinhalten
Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit, andere zu inspirieren
Mentoring-Fähigkeiten
Erfahrung mit mehreren Salesforce Clouds
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Hands-on Mentalität
Organisation von Schulungsformaten
Unterstützung bei der Karriereplanung
Entwicklung individueller Lernpfade
Durchführung interner und externer Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Salesforce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Rolle brennst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Consulting und mit Salesforce. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Academy beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es, um uns deine Unterlagen zu schicken. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den verschiedenen Salesforce Clouds vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Anwendungsfälle und Best Practices, die du in deinen Trainings integrieren könntest.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Beratungserfahrung, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Mentoring-Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du andere inspirieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Trainingsformate zu entwickeln oder Junior Consultants zu unterstützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Trainingsformaten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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