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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rechtswesen und entwickle ein starkes Legal-Team.
- Arbeitgeber: Salesfive ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Jurastudium und 6-10 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Benefitpakete und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest ein wachsendes Unternehmen rechtlich strategisch mitgestalten? Als Team Lead Legal / Head of Legal (m/f/x) übernimmst Du die Verantwortung für unser gesamtes Rechtswesen – von Teamführung über Compliance bis zur Digitalisierung juristischer Prozesse. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Leadership-Teams!
Deine Aufgaben als Legal Counsel (m/f/x)
Als Head of Legal (m/f/x) übernimmst Du die strategische Leitung unseres gesamten Rechtsbereichs und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle rechtlichen Themen bei Salesfive. Du entwickelst Strukturen für Compliance und Governance, führst und entwickelst ein starkes Legal-Team, optimierst juristische Prozesse und steuerst externe Partner. In dieser Schlüsselrolle berichtest Du direkt an unseren CFO und trägst maßgeblich zur rechtssicheren und zukunftsfähigen Entwicklung unseres Unternehmens bei.
So hilfst Du uns bei rechtlichen Fragestellungen weiter:
Übernimm die strategische Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Legal-Bereichs bei Salesfive
Führe, entwickle und erweitere unser Legal-Team – von Coaching bis Recruiting
Implementiere und optimiere Compliance-Strukturen, insbesondere zu Datenschutz, Wettbewerbsrecht und internen Richtlinien
Berate Geschäftsführung und Fachabteilungen proaktiv bei rechtlichen Fragestellungen und identifiziere Risiken
Koordiniere rechtliche Strategien in Streitfällen und steuere externe Kanzleien
Optimiere juristische Prozesse durch Digitalisierung und Legal Tech Tools (z. B. Vertragsautomatisierung)
Erstelle regelmäßige Legal-Reports und organisiere interne Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen
Das solltest Du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
Mindestens 6–10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in-house oder in Kanzlei
Nachweisliche Führungserfahrung
Fundiertes Wissen in Vertragsrecht, Datenschutz, gewerblichem Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht und Compliance
Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren Fiverspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Monetäre Wertschätzung
Freue Dich auf ein attraktives Vergütungsmodell
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid Leave
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten
Umfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 freien Tagen jährlich für Trainings
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Das klingt wonach Du suchst? Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns sehr darauf Dich, Deine Stärken und Deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Legal / Head of Legal (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive Consulting GmbH
Kontaktperson:
Salesfive Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Legal / Head of Legal (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Rechtsbranche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle rechtliche Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Datenschutz recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit unserem Fiverspirit übereinstimmen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Legal / Head of Legal (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Team Lead Legal / Head of Legal (m/f/x) gefordert werden. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Rolle als Head of Legal unterstreicht. Gehe auf Deine Führungserfahrung und Deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutz und Compliance ein, um zu zeigen, dass Du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Hebe Deine Erfolge hervor: In Deinem Lebenslauf solltest Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen anführen, insbesondere in Bezug auf die strategische Leitung von Rechtsabteilungen und die Implementierung von Compliance-Strukturen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da Du als Team Lead Legal eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung spielst, solltest Du Dich auf häufige rechtliche Fragen und Herausforderungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in Vertragsrecht, Datenschutz und Compliance unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
In dieser Position ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams erfolgreich geleitet, entwickelt und motiviert hast. Dies könnte auch Coaching- oder Recruiting-Erfahrungen umfassen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere Dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie der rechtliche Bereich dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass Du nicht nur rechtliche Expertise mitbringst, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte und Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Bereite Dich auf digitale Lösungen vor
Da die Digitalisierung juristischer Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Dich mit aktuellen Legal Tech Tools und deren Anwendung vertraut machen. Sei bereit, Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen durch Technologie zu teilen.
