Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Marketing- und Vertriebskampagnen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und steigere den Umsatz in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, CRM-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Go-to-Market Manager:in spielst du eine zentrale Rolle im Bereich Sales und Marketing und bist für die Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen verantwortlich. Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen Leads zu generieren, Kunden zu binden und den Umsatz zu steigern.
Aufgaben
- Plane und setze Kampagnen auf
- Erstelle Handouts auf Basis bereitgestellter Inhalte sowie der Zielgruppenprofile aus dem jeweiligen Vertical
- Orchestiere die Cold-Calling-Kanäle wie Telefonmarketing, Salesforce BDR, eigene Outbound-Aktivitäten und weitere relevante Kanäle
- Steuere und bespiele die Salesforce‑BDR‑Organisation
- Pflege und verwalte relevante Tools wie Kalender, Lead‑Listen und CRM‑Systeme
- Suche Ausschreibungs‑ und Vergabeplattformen und bewerte relevante Treffer
- Übernehme die Vorab‑Kommunikation im Rahmen von Messen und vereinbare Termine mit potenziellen Kund:innen
- Bereite die Messe‑Leads nach und übergebe sie strukturiert an das Sales‑Team
Qualifikation
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen
- Verständnis für Leadgenerierung, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) sowie hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit KPIs
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder‑Management, insbesondere im Zusammenspiel mit Marketing, Sales, BDR‑Teams und externen Dienstleister:innen
- Analytische Kompetenz zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenleistungen
- Affinität zu Prozessen sowie Interesse, Marketing‑ und Vertriebsworkflows kontinuierlich zu verbessern
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
- Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
- Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
- Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget
- Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
- Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Eigenverantwortung
- Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Go-to-Market Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Salesfive GmbH
Kontaktperson:
Salesfive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-to-Market Manager (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-to-Market Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon Kampagnen geplant oder Leads generiert hast, erzähl uns davon! Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Go-to-Market Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei zu zeigen, wie du Leads generiert, Kunden gebunden und den Umsatz gesteigert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis von Tools und KPIs
Stelle sicher, dass du mit den relevanten CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten analysierst und KPIs zur Optimierung von Kampagnen nutzt. Das zeigt deine Datenaffinität und analytische Kompetenz.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Marketing, Sales und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.