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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe praxisnahe Salesforce-Trainings durch, sowohl remote als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Teamevents und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–3 Jahre Erfahrung im Consulting, Kenntnisse in Salesforce Clouds und idealerweise Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und profitiere von umfangreichen Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Salesforce Training Specialist (m/f/x) bist Du maßgeblich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Kundenschulungen verantwortlich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Trainingskonzepte zu challengen und praxisnahe Schulungen – remote oder vor Ort – zu gestalten und durchzuführen. Du vermittelst Salesforce-Know-how sowie relevante Projekt- und Consulting-Skills auf Augenhöhe und trägst so aktiv zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internen Spezialist:innen zusammen und bringst Deine Ideen in die kontinuierliche Optimierung unserer Enablement-Formate ein.
Aufgaben
- Entwickle Trainings für verschiedene Salesforce Clouds und Themenbereiche in Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen
- Vermittle Consulting- und Projektmanagement-Kompetenzen
- Führe interne und externe Trainings durch – remote oder vor Ort
- Organisiere Trainingsformate und arbeite an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit
- Betreue Consultants in ihrer Karriereplanung und entwickle individuelle Lernpfade
- Übernimm die Ausbildung und Begleitung von junioren Consultants
Qualifikation
- 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Consulting oder Projektgeschäft
- Erfahrung mit mehreren Salesforce Clouds und in der Implementierung von Salesforce
- Idealerweise Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Sales-, Service- oder Marketing Cloud)
- Ausgeprägte Motivation, Wissen weiterzugeben und Lernprozesse zu begleiten
- Fähigkeit, andere für technische Themen zu begeistern
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Mentoring-Kompetenz
Benefits
- Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
- Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
- Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
- Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen
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Salesforce Training Specialist (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive GmbH
Kontaktperson:
Salesfive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Training Specialist (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Salesforce-Community oder bei StudySmarter zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Salesforce Clouds vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce und Consulting. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mentoring-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du anderen helfen kannst, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Training Specialist (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Salesforce Training Specialists. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Consulting oder Projektgeschäft sowie deine Kenntnisse in verschiedenen Salesforce Clouds. Zeige konkrete Beispiele, wie du Trainings konzipiert oder durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Lehren und die Weitergabe von Wissen darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsformate beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Salesforce Training Specialist technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Salesforce Clouds und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Schulungsfähigkeiten
Sei bereit, während des Interviews eine kurze Schulung oder Präsentation zu einem Salesforce-Thema durchzuführen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Spezialisten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen bereithalten. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und andere unterstützt hast.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Position erfordert eine ausgeprägte Motivation, Wissen weiterzugeben. Teile im Interview, warum dir das Lehren und Begleiten von Lernprozessen wichtig ist und wie du andere für technische Themen begeistern kannst.
