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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Kampagnen zur Leadgenerierung und Umsatzsteigerung um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketingkampagnen und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kampagnenmanager:in (m/f/x) spielst du eine zentrale Rolle im Bereich Sales und Marketing und bist fĂĽr die Planung, DurchfĂĽhrung und Analyse von Kampagnen verantwortlich. Ziel ist es, durch gezielte MaĂźnahmen Leads zu generieren, Kunden zu binden und den Umsatz zu steigern.
Aufgaben
- Plane und setze Kampagnen auf
- Erstelle Handouts auf Basis bereitgestellter Inhalte sowie der Zielgruppenprofile aus dem jeweiligen Vertical
- Orchestiere die Cold-Calling-Kanäle wie Telefonmarketing, Salesforce BDR, eigene Outbound-Aktivitäten und weitere relevante Kanäle
- Steuere und bespiele die Salesforce‑BDR‑Organisation
- Pflege und verwalte relevante Tools wie Kalender, Lead‑Listen und CRM‑Systeme
- Suche Ausschreibungs‑ und Vergabeplattformen und bewerte relevante Treffer
- Übernehme die Vorab‑Kommunikation im Rahmen von Messen und vereinbare Termine mit potenziellen Kund:innen
- Bereite die Messe‑Leads nach und übergebe sie strukturiert an das Sales‑Team
Qualifikation
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen
- Verständnis für Leadgenerierung, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) sowie hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit KPIs
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder‑Management, insbesondere im Zusammenspiel mit Marketing, Sales, BDR‑Teams und externen Dienstleister:innen
- Analytische Kompetenz zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenleistungen
- Affinität zu Prozessen sowie Interesse, Marketing‑ und Vertriebsworkflows kontinuierlich zu verbessern
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
- Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder BĂĽro
- Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy‑Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
- Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget
- Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
- Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Eigenverantwortung
- Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kampagnen Manager:in (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive
Kontaktperson:
Salesfive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnen Manager:in (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Kampagnenmanager:in zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Kampagnenmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnen Manager:in (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Kampagnenmanager:in bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast, und wie du dabei Leads generiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenmechaniken
Mach dich mit den verschiedenen Kampagnenmechaniken vertraut, die fĂĽr die Rolle des Kampagnenmanagers wichtig sind. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf CRM-Systeme vor
Da der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce entscheidend ist, solltest du dich im Vorfeld mit den Funktionen und Möglichkeiten dieser Tools auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit Daten bist und verstehst, wie man KPIs zur Erfolgsmessung nutzt.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Kampagnenleistungen bewertet und optimiert hast. Bring konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, dass du kontinuierlich nach Verbesserungen strebst.