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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Kampagnen zur Leadgenerierung und Umsatzsteigerung um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketingkampagnen und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kampagnenmanager:in (m/f/x) spielst du eine zentrale Rolle im Bereich Sales und Marketing und bist für die Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen verantwortlich. Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen Leads zu generieren, Kunden zu binden und den Umsatz zu steigern.
Aufgaben
- Plane und setze Kampagnen auf
- Erstelle Handouts auf Basis bereitgestellter Inhalte sowie der Zielgruppenprofile aus dem jeweiligen Vertical
- Orchestiere die Cold-Calling-Kanäle wie Telefonmarketing, Salesforce BDR, eigene Outbound-Aktivitäten und weitere relevante Kanäle
- Steuere und bespiele die Salesforce‑BDR‑Organisation
- Pflege und verwalte relevante Tools wie Kalender, Lead‑Listen und CRM‑Systeme
- Suche Ausschreibungs‑ und Vergabeplattformen und bewerte relevante Treffer
- Übernehme die Vorab‑Kommunikation im Rahmen von Messen und vereinbare Termine mit potenziellen Kund:innen
- Bereite die Messe‑Leads nach und übergebe sie strukturiert an das Sales‑Team
Qualifikation
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketing‑ und Vertriebskampagnen
- Verständnis für Leadgenerierung, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) sowie hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit KPIs
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder‑Management, insbesondere im Zusammenspiel mit Marketing, Sales, BDR‑Teams und externen Dienstleister:innen
- Analytische Kompetenz zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenleistungen
- Affinität zu Prozessen sowie Interesse, Marketing‑ und Vertriebsworkflows kontinuierlich zu verbessern
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
- Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
- Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy‑Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
- Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget
- Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
- Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Eigenverantwortung
- Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
Kampagnen Manager:in (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive
Kontaktperson:
Salesfive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnen Manager:in (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine bisherigen Kampagnen zu sammeln, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich anpassen zu können. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnen Manager:in (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenmechaniken
Mach dich mit den verschiedenen Kampagnenmechaniken vertraut, die für die Rolle als Kampagnenmanager:in wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf CRM-Systeme vor
Da der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce entscheidend ist, solltest du dich im Vorfeld mit den Funktionen und Möglichkeiten dieser Tools auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit Daten bist und verstehst, wie man KPIs analysiert.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, insbesondere im Hinblick auf Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
✨Analytische Denkweise hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kampagnenleistungen bewertet und optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge zu untermauern.