Account Executive - Mid Market - North - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Erheben Sie Ihre Karriere bei Salesforce: Mid Market Account Executive Möglichkeit. Salesforce, die Nummer 1 im CRM und ein Vorreiter im Cloud-Computing, sucht einen Mid Market Account Executive, der leidenschaftlich für Technologie ist und im wertbasierten Lösungsverkauf gedeiht. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, der Architekt Ihres eigenen Erfolgs in einem der innovativsten Unternehmen der Welt zu sein.

Über die Gelegenheit: Stellen Sie sich vor, Sie treten in eine Rolle ein, in der Sie nicht nur ein Mitarbeiter sind, sondern ein integraler Bestandteil einer Gemeinschaft - unserer 'Ohana'. Die Mid-Market AEs verkaufen die gesamte Salesforce-Plattform an eine Reihe von benannten Konten. Sie sind die "General Manager" - sie planen Strategien für Konten, stimmen Ressourcen ab und agieren als Erweiterung ihrer Kunden, in Partnerschaft mit Produkt- und technischen Spezialisten. Der AE arbeitet eng mit aktuellen und potenziellen Kunden als vertrauenswürdiger digitaler Berater zusammen, um ihre herausragenden Unternehmensherausforderungen und Ziele tiefgehend zu verstehen.

Ein guter Match für diese Rolle ist:

• Neugierige Köpfe, die gründliche Recherchen und Entdeckungen durchführen und die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Ziele jedes einzigartigen Kunden aufdecken.
• Bewährte Champions des technologiegestützten Verkaufs mit einer Geschichte, herausfordernde Verkaufsquoten zu erreichen und komplexe Verkaufszyklen zu navigieren.
• Strategische Visionäre, die geschickt in der Planung von Gebieten und Konten sind und ein Gespür dafür haben, die besten Perspektiven und Chancen zu identifizieren und zu qualifizieren.
• Lösungsorientierte Denker mit einem Talent für die Erstellung überzeugender Wertversprechen, die mit den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen.
• Teamplayer, die das gesamte Spektrum der Ressourcen und Partnerschaften von Salesforce nutzen, um unvergleichlichen Kundenerfolg zu liefern.
• Zweisprachige Fachleute, die fließend Deutsch und Englisch sprechen und in der Lage sind, mit einer vielfältigen, globalen Klientel zu kommunizieren.

Wir verstehen, dass das Imposter-Syndrom es schwierig machen kann, die eigene Brillanz zu erkennen, also zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben - Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven sind hier geschätzt, und wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Warum bei Salesforce arbeiten: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, ein umfassendes Gesundheitsleistungen-Paket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, um Ihre Karriere aufzubauen. Ganz zu schweigen von Zugang zu medizinischer Beratung, Programmen zur finanziellen Sicherheit, Bildungsrückerstattungen, familienfreundlichen Richtlinien, Initiativen zur Gemeinschaftsbeteiligung, Wellness-Programmen, Umzugsunterstützung und vielem mehr!

Diversität & Inklusion: Bei Salesforce glauben wir an Gleichheit und Vielfalt, die uns als Unternehmen und Gemeinschaft stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeiht.

Bereit, eine aufregende Reise mit uns zu beginnen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Geschäftsinnovation vorantreibt!

Bei Salesforce bemühen wir uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein.

Schwerbehindertenerklärung: Wir laden herzlich Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Vertretung, betonen Zugänglichkeit und Inklusion und lernen kontinuierlich dazu.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Qualifizierte Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.