Account Support Executive

Derzeit suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi als Named Account Executive für eine hochkarätige Gruppe von Kunden im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften. Dies ist eine herausragende Karrieremöglichkeit für einen branchenerfahrenen Fachmann, der seine Karriere in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen möchte. Der ideale Kandidat wird ein strategischer Partner für unsere Kunden sein, robuste Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf C-Ebene aufbauen, mit einem Fokus auf eine Reihe von deutschen HLS-Konten, entweder mit Schwerpunkt auf MedTech oder Pharma.

Der Kandidat wird die Kundenzufriedenheit innerhalb der zugewiesenen Konten fördern und verbessern, eine umfassende Kontostrategie entwickeln und umsetzen, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmt, und den gesamten Verkaufszyklus navigieren, indem er verschiedene Ressourcen nutzt, um den Abschluss von Geschäften zu unterstützen. Der Account Executive wird die herausragenden Vorteile des gesamten Salesforce-Produktportfolios kommunizieren, um das Kundenwachstum zu fördern und die Präsenz von Salesforce innerhalb bestehender Konten durch strategische Planung und Ausführung zu erweitern.

Engagements mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene zur Positionierung von Salesforce-Lösungen durch wertbasierte Verkaufsstrategien, Definition von Geschäftsfällen, ROI-Analysen, Referenzen und Analystendaten. Signifikante Koordination zwischen internen Gruppen wie Vertriebsingenieuren, Vertriebsspezialisten, Marketing, Geschäftsentwicklung, Professional Services, Führungskräften, Partnern usw. Nachweisliche Erfolge im Verkauf komplexer Unternehmenssoftware oder -technologie an C-Level-Kunden in der Pharmaindustrie. Starke Sichtweise auf Branchentrends und die Fähigkeit, eine Erzählung über digitale Transformation im Gesundheitswesen / Lebenswissenschaften zu entwickeln. Erfahrung in der Definition einer Kontostrategie und eines Ausführungsplans für eine Reihe von Top-Konten. Starke Erfahrung im Teamverkauf als Teil einer Matrixorganisation und Abstimmung mit dem Account-Team zur Unterstützung des Erfolgs des Kunden. Fließend in Deutsch und Englisch.

Salesforce ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das seine starken Kernwerte beibehalten hat: Vertrauen, Gleichheit, Kundenerfolg, Innovation und Nachhaltigkeit.

Vorteile & Anreize

Wir laden Sie ein, unsere Benefit-Seite zu besuchen, die unsere verschiedenen Vorteile erklärt, einschließlich Rückerstattung für Wohlbefinden, großzügiger Elternzeit, Unterstützung bei der Adoption, Fruchtbarkeitsleistungen und mehr. Bei Salesforce bemühen wir uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Bewerber zu schaffen. Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce ein automatisiertes Einstellungsentscheidungsinstrument verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe der Bewerber zu bewerten. Wenn Sie nicht möchten, dass Salesforce dieses Tool mit Ihrer Bewerbung verwendet, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein. Bei Salesforce glauben wir, dass das Geschäft von Unternehmen darin besteht, den Zustand unserer Welt zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu schaffen, die die Gesellschaft durch inklusive Programme und Initiativen widerspiegelt, wie z.B. gleiche Bezahlung, Mitarbeiterressourcengruppen, inklusive Vorteile und mehr. Lernen Sie mehr über Gleichheit bei Salesforce und erkunden Sie unsere Unternehmensvorteile.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält. Das bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.