Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften mit C-Level-Führungskräften im Technologiebereich.
- Arbeitgeber: Salesforce, ein führendes Unternehmen in der Software- und Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation für globale Unternehmen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Account Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und strategischen Core Enterprise Account Executive, der unser Team verstärkt und sich auf unser strategisch wichtigstes globales Key Account in der Technologie- und Softwarebranche konzentriert. Dies ist nicht nur eine Vertriebsrolle; es ist eine strategische Führungsposition. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte auf C-Ebene und deren Teams agieren, um ihnen zu helfen, digitale/AI-Transformationen voranzutreiben und ihre ehrgeizigsten Geschäftsziele mit Hilfe von Daten, AI, CRM und unserer Trusted Platform zu erreichen.
Ihre Auswirkungen und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Kontoleitung: Entwickeln und Ausführen umfassender, langfristiger strategischer Kontenpläne für Ihre zugewiesenen globalen Konten. Sie werden der CEO Ihres Kontogebiets sein und alle Ressourcen orchestrieren, um den Erfolg des Kunden sicherzustellen.
- C-Level Engagement: Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen, von C-Level-Führungskräften bis hin zu Enterprise Architects. Agieren Sie als primärer strategischer Berater für die Geschäftstransformation.
- Konzeptionelles Storytelling: Überzeugen Sie durch maßgeschneiderte Erzählungen und Wertversprechen, die unsere Lösungen mit den spezifischen Herausforderungen und strategischen Zielen Ihrer Kunden verbinden.
- Virtuelle Teamorchestrierung: Führen und motivieren Sie ein diverses, funktionsübergreifendes internes Team von Sales Engineers, Customer Success Managern, Branchenexperten und professionellen Dienstleistungen.
- Komplexes Opportunity Management: Navigieren und verwalten Sie komplexe, mehrgleisige Verkaufszyklen vom Anfang bis zum Abschluss.
- Enterprise Architecture Acumen: Sicherer Umgang mit IT-Führungskräften und Enterprise Architects, Verständnis ihrer bestehenden Technologielandschaft und wie die Salesforce-Plattform eine kohärente, skalierbare Architektur für die Zukunft bietet.
- Branchenspezifische Expertise: Als Vordenker im Software- und Technologiesektor agieren und Einblicke in einzigartige Störungen, Trends und Chancen geben.
- Übertreffen von Zielen: Konsistent Ihre Verkaufs- und Kundenzufriedenheitsziele übertreffen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Kontenverwaltung, IT/Strategie/Managementberatung oder im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
- Nachweisliche Erfolge beim Verkauf komplexer Lösungen an große, globale Unternehmenskonten.
- Strategisches und konzeptionelles Denken.
- Erfahrung in der Unternehmensarchitektur.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke persönliche Präsenz.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höhere Qualifikation.
Was Sie auszeichnet:
- Eine „Can-Do“-Einstellung.
- Inspirierende Führung.
- Direkte Erfahrung im Verkauf in der Software- und Technologiebranche.
- Kenntnisse in CRM- und AI-Landschaften.
- Formale Schulung in Value-Selling-Methoden.
Wenn Sie ein visionärer Verkäufer sind, der es liebt, strategische Partnerschaften aufzubauen und echte Transformationen für die führenden Unternehmen der Welt voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Zukunft bei Salesforce zu gestalten.
Enterprise Account Executive - Technology & Software - Inklusiver Job Arbeitgeber: Salesforce.com Germany GmbH
Kontaktperson:
Salesforce.com Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - Technology & Software - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst, damit du bei den C-Level-Executives überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Schicke eine kurze Dankesnachricht und betone, wie sehr du dich auf die Zusammenarbeit freust. Das zeigt dein Engagement und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - Technology & Software - Inklusiver Job
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce.com Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Technologie- und Softwarebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Bereite deine Geschichten vor
Entwickle überzeugende Geschichten, die deine Erfolge und Erfahrungen im strategischen Account Management verdeutlichen. Nutze Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Lösungen verkauft und langfristige Beziehungen zu C-Level-Executives aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, zu demonstrieren, wie du ein Team motivierst und führst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein cross-funktionales Team geleitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.