Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Salesforce, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, Unterstützung für Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichheit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um Kunden bei der Datenintegration zu helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Erfahrung
Der Senior Sales Professional, Data and Integration, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams, das sich auf das Wachstum des MuleSoft- und Informatica-Portfolios konzentriert. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus in Unternehmenskonten verantwortlich – von der Identifizierung neuer Kunden über den Aufbau von Pipelines bis hin zur Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen.
Wir suchen einen Senior Sales Professional, der Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware mit einer Leidenschaft kombiniert, um Kunden zu helfen, den Wert von Daten- und Integrationslösungen zu erschließen.
Was Sie tatsächlich tun werden
- Den gesamten Verkaufsprozess leiten, neue Geschäftsentwicklung mit starkem Fokus auf die Akquisition neuer Kunden vorantreiben und kontinuierlich gegen wichtige Leistungskennzahlen liefern.
- Eine Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen, indem Sie detaillierte Kundenanalysen durchführen, qualifizierte Zielkundenlisten erstellen und durch Kundenengagements, Marketingkampagnen und Marktanalysen Pipelines generieren.
- Mit aktuellen und potenziellen Organisationen interagieren, um MuleSoft- und Informatica-Lösungen durch strategisches, wertbasiertes Verkaufen zu positionieren – einschließlich der Definition von Geschäftsfällen und der Analyse der Kapitalrendite.
- Mit dem breiteren Salesforce-Team, einschließlich Business Development Representatives, Solution Engineers, Professional Services und Partnern, zusammenarbeiten, um den vollen Wert der Salesforce-Plattform zu liefern.
Sie sind unsere Person, wenn...
- Sie nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen haben, mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Zielen für neue Geschäfte.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können.
- Sie hochorganisiert sind und in der Lage sind, gleichzeitig eine genaue monatliche Prognose und eine gesunde Pipeline zu verwalten.
Umso besser, wenn...
- Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Integrations-, API- oder Datenplattformlösungen haben.
- Sie mit dem breiteren Salesforce-Ökosystem vertraut sind und verstehen, wie MuleSoft und Informatica die Salesforce-Plattform ergänzen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Ihnen in allen Bereichen Ihres Lebens keine Grenzen gesetzt. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Bei Salesforce streben wir danach, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten. Menschen werden immer die Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Erklärung zur Chancengleichheit. Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Treten Sie unserer Talent-Community bei und erfahren Sie als Erste/r von offenen Stellen, Karrieretipps, Veranstaltungen in Ihrer Nähe und vielem mehr.
Enterprise Account Executive Data Foundation Switzerland Arbeitgeber: Salesforce.com, inc.
Salesforce.com, inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wachstumsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und Ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellt, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive Data Foundation Switzerland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salesforce.com, inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salesforce.com, inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salesforce.com, inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salesforce.com, inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive Data Foundation Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salesforce.com, inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salesforce.com, inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce.com, inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
