Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Kunden auf und treibe deren Erfolg mit innovativen Lösungen voran.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM, der die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort - es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen, das die Transformation der Arbeitskräfte im agentischen Zeitalter anführt, auf die nächste Stufe zu heben? Sie sind am richtigen Ort! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Über Salesforce
Wir sind Salesforce, das Agentic Enterprise Customer Company, das die Zukunft des Geschäfts mit AI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf eine ganz neue Weise mit Kunden in Kontakt zu treten, um Agentic Enterprises zu werden. Und wir ermächtigen Sie, ebenfalls ein Trailblazer zu sein - Ihre Leistung und Ihr Karrierewachstum voranzutreiben, neue Wege zu beschreiten und den Zustand der Welt zu verbessern. Wenn Sie an Unternehmen als die größte Plattform für Veränderung glauben und daran, dass Unternehmen sowohl gut abschneiden als auch Gutes tun können - dann sind Sie hier genau richtig.
Über die Rolle
Der ideale Kandidat wird ein starker strategischer Partner für unseren Kunden sein und robuste Beziehungen zu wichtigen Partnern für einen unserer globalen Kunden aus der Fertigungsindustrie, die wir aus der Schweiz betreuen, aufbauen.
Der Account Executive arbeitet in einem erweiterten Account-Team, erhält geschäftliche Anweisungen von der Vertriebsleitung und arbeitet mit einem verteilten Team, das hauptsächlich in der Schweiz ansässig ist.
Diese Rolle geht über den Verkauf hinaus; es geht darum, nachhaltigen Wert zu schaffen und den Kundenerfolg durch die innovative Nutzung unserer Plattform voranzutreiben.
Der Kandidat wird die Kundenzufriedenheit fördern und verbessern, eine umfassende Account-Strategie entwickeln und umsetzen, die mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmt, und den gesamten Verkaufszyklus navigieren, indem er verschiedene Ressourcen nutzt, um eine solide und qualitativ hochwertige Pipeline von Geschäftsmöglichkeiten zu generieren, diese Möglichkeiten entlang der Phasen des Verkaufszyklus voranzutreiben und den Abschluss von Geschäften zu sichern.
Der Account Executive wird verantwortlich und rechenschaftspflichtig für das gesunde Wachstum unseres Geschäfts mit den den zugewiesenen Konten im Gebiet sein.
Eine gute Übereinstimmung für diese Rolle ist:
- Grundlagen: Eine teamorientierte, motivierte Person mit unternehmerischer Einstellung und dem Wunsch, kontinuierlich neues Wissen zu erwerben. Verantwortungsbewusstsein ist ein Muss, ebenso wie KI-Fluency.
- Persönlicher Einfluss: Tiefes Branchenwissen und Thought Leadership.
- Problemlösungs-Kommunikation: Tiefe Zuhör- und Entdeckungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klar, präzise und zeitnah in einer Vielzahl von Kommunikationsmethoden (Schrift, Sprache, Präsentationen, 1:1-Gespräche mit Führungskräften, C-Level-Briefings) und -tools (KI, Whiteboarding, Folien, Webinare, Vor-Ort-Workshops, Verhandlungen usw.) zu kommunizieren. Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation sowohl auf der Kunden- als auch auf der Salesforce-Seite wirkungsvoll zu kommunizieren. Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sind ein Muss (sich mit komplexen Analysen und Strukturen wohlfühlen).
- Orchestrierung: Fähigkeit, ein diverses Team auf klar kommunizierte gemeinsame Ziele auszurichten.
- Ausführung: Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und zu qualifizieren und sie im Verkaufszyklus voranzubringen. In der Lage sein, Dinge in manchmal politischen und mehrdeutigen Umgebungen zu erledigen. Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben mit Präzision, Disziplin und extremem Verantwortungsbewusstsein auszuführen.
- Lösungsfindung: Fähigkeit, überzeugende Wertversprechen und -fälle zu definieren und auszudrücken, die die Bedürfnisse der Kunden ansprechen, indem ein tiefes Verständnis für Informationstechnologie und die Fertigungsindustrie demonstriert wird.
- Teamverkauf: Fähigkeit, mit einer vielfältigen und globalen Gruppe von Kollegen zusammenzuarbeiten, um Verkaufsaktivitäten von der Ursprungsphase bis zum Vertragsabschluss und zur Bindung voranzutreiben.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihren Einfluss, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer die Auswahl und Einstellungsentscheidungen für Kandidaten treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Stellungnahme zur Veröffentlichung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
Enterprise Account Executive - Switzerland Arbeitgeber: Salesforce.com Sàrl
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich agentic AI entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Salesforce seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die an der Spitze der Technologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive - Switzerland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salesforce.com Sàrl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salesforce.com Sàrl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salesforce.com Sàrl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salesforce.com Sàrl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salesforce.com Sàrl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salesforce.com Sàrl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce.com Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
