Named Account Executive PubSec

Named Account Executive PubSec

Geneva Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im öffentlichen Sektor in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Salesforce, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit innovativer Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Named Account Executive Rolle ist Teil unseres Public Sector Sales-Teams und deckt ein strategisches Gebiet von Konten in der Schweiz und Österreich ab. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus unseres gesamten Produktportfolios verantwortlich und arbeiten mit Spezialisten, Ingenieuren und Führungskräften zusammen, um die Vision von Salesforce für Kunden im öffentlichen Sektor zu verwirklichen.

Wir suchen einen Named Account Executive, der neugierig, motiviert und leidenschaftlich daran interessiert ist, Regierungs- und öffentliche Organisationen dabei zu unterstützen, Technologie besser zu nutzen, um ihren Bürgern zu dienen.

Was Sie tatsächlich tun werden:

  • Neugeschäft vorantreiben und strategische Public Sector-Konten in der CHAT-Region (Zentral- und Osteuropa, Helvetia, Österreich, Türkei) verwalten, mit dem Ziel, vierteljährliche und jährliche Umsatzziele zu übertreffen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie durch gründliche Kundenanalysen, Erstellung qualifizierter Zielkontenlisten und Generierung von Pipeline durch Kundenengagement und Marktforschung.
  • Leitung komplexer Verkaufszyklen mit mehreren Beteiligten - Präsentation des Wertes der Salesforce-Plattform gegenüber Führungskräften und Koordination interner Ressourcen, einschließlich Lösungsingenieuren, Customer Success und Partnern.
  • Pflege einer genauen monatlichen Prognose und Opportunity-Management unter Verwendung von Salesforce Customer Relationship Management (CRM)-Tools.

Sie sind unser Kandidat, wenn...

  • Sie nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware oder Software as a Service (SaaS)-Lösungen haben, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung neuer Geschäftszielvorgaben.
  • Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und glaubwürdig mit Führungskräften in öffentlichen Organisationen kommunizieren können.
  • Sie Erfahrung im Navigieren durch komplexe Verkaufsumgebungen mit mehreren Beteiligten haben und vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufbauen können.
  • Sie ein solides Verständnis der Landschaft des öffentlichen Sektors in der Schweiz und/oder Österreich haben, einschließlich der Einflussfaktoren von Beschaffungsprozessen und Budgetzyklen auf Kaufentscheidungen.

Noch besser, wenn...

  • Sie direkte Erfahrung im Verkauf an öffentliche Sektor-Konten in der Schweiz oder Österreich haben.
  • Sie mit dem breiteren Portfolio von Salesforce über das Kern-Customer Relationship Management (CRM) hinaus vertraut sind, einschließlich Daten, KI oder Plattformlösungen.

Named Account Executive PubSec Arbeitgeber: salesforce.com Sàrl

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, bedeutende Beiträge zur Verbesserung des öffentlichen Sektors in der Schweiz und Österreich zu leisten, ist Salesforce der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

salesforce.com Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Named Account Executive PubSec erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie salesforce.com Sàrl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an salesforce.com Sàrl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von salesforce.com Sàrl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei salesforce.com Sàrl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Named Account Executive PubSec mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Unternehmenssoftware
Software as a Service (SaaS)
Neukundengewinnung
Strategische Kontoverwaltung
Go-to-Market-Strategie
Kundenengagement
Marktintelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei salesforce.com Sàrl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei salesforce.com Sàrl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salesforce.com Sàrl vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!