Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage complex sales cycles and build strategic account plans for luxury industry clients.
- Unternehmen: Salesforce is a leading global company in cloud services, focusing on the luxury sector.
- Vorteile: Enjoy resources that support work-life balance and access to AI tools for enhanced productivity.
- Weitere Informationen: Fluency in English and French is required for this role.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team driving growth in one of Salesforce's most significant segments.
- Qualifikationen: Proven enterprise sales experience with C-level relationship management in luxury or CPG sectors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Erfahrung
Der Named Account Executive, Retail und Consumer Packaged Goods (CPG), ist Teil unseres Enterprise Sales-Teams in der Schweiz. In dieser Rolle sind Sie für ein strategisches Portfolio von Konten in der Luxusindustrie verantwortlich - einem der bedeutendsten globalen Segmente von Salesforce - und bauen tiefgehende Beziehungen zu Führungskräften auf, um das Wachstum über unser gesamtes Produktportfolio voranzutreiben.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Umfassende Account-Pläne erstellen, mitgestalten und umsetzen, um das maximale Umsatzpotenzial zu erzielen und langfristige strategische Partnerschaften mit wichtigen Kunden zu entwickeln.
- Komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern verwalten – neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und den Wert der gesamten Suite von Cloud-Diensten von Salesforce C-Level-Führungskräften und operativen Entscheidungsträgern präsentieren.
- Eng mit einem Team von Account Executives, Solution Engineers und Salesforce-Führungskräften zusammenarbeiten, um Chancen bis zum Abschluss voranzutreiben und ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Verkaufsaktivitäten und Umsatz genau prognostizieren und kontinuierlich neue Beziehungen zu Führungskräften sowie Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten identifizieren.
Sie sind unsere Person, wenn...
- Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Lösungsvertrieb in einem globalen oder strategischen Account-Umfeld haben und in der Lage sind, komplexe Account-Pläne zu skizzieren und umzusetzen.
- Sie darin geübt sind, C-Level-Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, mit Erfahrung in der Verhandlung komplexer Geschäfte und Bedingungen in großen Unternehmensumfeldern.
- Sie sich wohlfühlen, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren, die nicht direkt an Sie berichten, und in einer matrixartigen, schnelllebigen Organisation gedeihen.
- Sie fließend Englisch und Französisch (gesprochen und geschrieben) sprechen und auf allen Ebenen einer Organisation selbstbewusst kommunizieren können.
Umso besser, wenn...
- Sie direkte Erfahrung im Verkauf an die Luxus-, Einzelhandels- oder Consumer Packaged Goods (CPG)-Branche haben.
- Sie Erfahrung in der Positionierung sowohl von Anwendungs- als auch von Plattformlösungen haben, mit Vertrautheit im gesamten Salesforce-Produktportfolio.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern auch das Mögliche für sich selbst, für KI und die Welt neu zu definieren.
Erklärung zur Chancengleichheit. Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Ausbildung.
Salesforce heißt alle willkommen.
Named Account Executive, Retail & CPG Arbeitgeber: salesforce.com Sàrl
Salesforce.com Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Strategic Enterprise Account Executive im Bereich Manufacturing nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Kreativität fördert.
