Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere spannende Lernprogramme für unser Vertriebsteam in der Schweiz.
- Unternehmen: Salesforce, das führende Unternehmen im Bereich KI-CRM mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inklusiven Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit KI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Salesforce ist auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und erfahrenen Enablement Business Partner (EBP), um unser EMEA North Enablement-Team mit Sitz in der Schweiz zu verstärken. In dieser Rolle fungieren Sie als strategischer Partner für die lokale Vertriebsorganisation, indem Sie wirkungsvolle Lernerfahrungen gestalten und bereitstellen, die Leistung, Produktivität und Wachstum fördern.
Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle, funktionsübergreifende Rolle, die an der Schnittstelle von Vertriebsproduktivität und Lernen & Entwicklung angesiedelt ist. Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam des Landes, gemeinsamen Partnern (Vertriebsprogramme/Strategie/Marketing) und globalen Enablement-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass das Feld über das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge verfügt, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Neben Ihrem lokalen Auftrag werden Sie aktiv zu EMEA North-weiten Enablement-Programmen beitragen und mit EBP-Kollegen und Kompetenzzentren zusammenarbeiten, um Initiativen zu gestalten und bereitzustellen, die einen konsistenten Einfluss in der Region haben.
Bei Salesforce ist AI-Fluency keine Option - es ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise und unseres Lieferprozesses. Als EBP wird von Ihnen erwartet, dass Sie AI-Fluency vorleben, aktiv Unternehmens-AI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit nutzen und dem Feld helfen, die Fähigkeiten und Gewohnheiten aufzubauen, die erforderlich sind, um im agentischen Zeitalter erfolgreich zu sein.
Was Sie tun werden:
- Strategische Partnerschaft: Dienen Sie als primärer Enablement-Ansprechpartner für die Schweiz Go-to-Market (GTM) Organisation.
- Partnerschaft mit Vertriebsleitung und Führungskräften zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Gestaltung gezielter Enablement-Lösungen.
- Übersetzen Sie Geschäftsprioritäten in umsetzbare Lernstrategien und -programme.
- Tragen Sie zu regionalen und globalen Enablement-Planungszyklen bei.
- Wenden Sie starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten an, um Ressourcen auf die wirkungsvollsten Initiativen zu konzentrieren.
Programmgestaltung & -bereitstellung:
- Gestalten, entwickeln und liefern Sie ansprechende Enablement-Programme, einschließlich Onboarding, Produktschulung, Vertriebsmethodik und Fähigkeitenentwicklung.
- Leiten Sie Workshops, Live-Schulungen und virtuelle Lernerfahrungen für Vertriebsteams.
- Nutzen Sie verschiedene Lernmodalitäten, um den unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht zu werden.
- Lokalisieren Sie globale und nordweite Enablement-Inhalte, um die Relevanz für den Schweizer Markt und die Kultur sicherzustellen.
- Verwalten Sie mehrere Projekte und Themen gleichzeitig und gedeihen Sie in einer schnelllebigen, agilen Umgebung mit sich ändernden Prioritäten.
- Gestalten und liefern Sie AI-Fluency-Enablement-Programme, um Verkäufern und Führungskräften zu helfen, Vertrauen im Umgang mit AI-Tools aufzubauen.
Stakeholder-Management & Zusammenarbeit:
- Aufbau starker Beziehungen zu Vertriebsleitern und Führungskräften sowie gemeinsamen Partnern.
- Zusammenarbeit mit EBP-Kollegen und Kompetenzzentren, um Best Practices auszutauschen und Programme abzustimmen.
- Vertreten Sie die Bedürfnisse des Schweizer Feldes in EMEA North Enablement-Gesprächen.
- Verwalten Sie die Beziehungen zu Anbietern und Intake-Prozesse für Drittanbieter-Lernanbieter.
- Handeln Sie als starker Teamplayer und fördern Sie ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld.
EMEA North Enablement-Beitrag:
- Aktiv zur Gestaltung und Bereitstellung von EMEA North-weiten Enablement-Programmen beitragen.
- Bringen Sie eine regionale Perspektive in länderübergreifende Initiativen ein.
- Partnerschaft mit anderen EBPs zur gemeinsamen Erstellung und Bereitstellung regionaler Lernerfahrungen.
Messung & Wirkung:
- Definieren Sie klare Erfolgsmessgrößen für alle Enablement-Initiativen.
- Verfolgen Sie das Engagement der Lernenden, den Abschluss von Programmen und die Geschäftsauswirkungen.
- Berichten und analysieren Sie die Ergebnisse des Enablements für leitende und exekutive Stakeholder.
- Iterieren Sie Programme basierend auf datengestützten Erkenntnissen, um die Auswirkungen kontinuierlich zu verbessern.
Was wir suchen:
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement oder einem verwandten Bereich.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und zu engagieren.
- Fähigkeit zur Berichterstattung und Analyse der Programmauswirkungen.
- Erfahrung mit branchenspezifischen Märkten und Enablement.
- Ein kollaborativer Teamplayer mit hoher emotionaler Intelligenz.
- AI-fluent: ein verantwortungsbewusster täglicher Nutzer von Unternehmens-AI-Tools.
- Fließend in Englisch und Deutsch (Französisch oder Italienisch von Vorteil).
- In der Schweiz ansässig oder bereit umzuziehen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einem SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Frühere Erfahrung in einer Vertriebsrolle.
- Vertrautheit mit Salesforce-Produkten und der Salesforce-Plattform.
- Erfahrung mit LMS-Plattformen und Enablement-Tools.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Teil eines erstklassigen Enablement-Teams bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt sein.
- Arbeiten Sie in einer kollaborativen, integrativen und leistungsstarken Kultur.
- Gelegenheit, direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unseres Schweizer Geschäfts zu nehmen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität, um von unserem Büro in Zürich und remote zu arbeiten.
Unterbringungen: Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterbringung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein.
Hinweis: Salesforce verwendet KI-Tools, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung der Lebensläufe und Qualifikationen von Kandidaten zu unterstützen.
Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält.
Sales Enablement Business Partner - Switzerland Arbeitgeber: salesforce.com Sàrl
Salesforce.com Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Strategic Enterprise Account Executive im Bereich Manufacturing nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Enablement Business Partner - Switzerland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie salesforce.com Sàrl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an salesforce.com Sàrl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von salesforce.com Sàrl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei salesforce.com Sàrl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Business Partner - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei salesforce.com Sàrl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei salesforce.com Sàrl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salesforce.com Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
