Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive revenue growth by managing full B2B sales lifecycles and delivering value-based messaging.
- Unternehmen: Salesforce, a global leader in cloud software, now includes Apromore for process intelligence solutions.
- Vorteile: Enjoy a collaborative environment with cross-functional teams and opportunities for ongoing account expansion.
- Weitere Informationen: Candidates should have industry knowledge in Financial Services, Energy & Utilities, or Manufacturing.
- Warum dieser Job: Join a pioneering team focused on AI-driven process intelligence and redefine customer engagement.
- Qualifikationen: 10+ years of enterprise software sales experience and proven expertise in process intelligence technologies required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Salesforce suchen wir herausragende Personen, die unserem Team als Apromore Account Executive mit einem starken technischen Hintergrund und Fachwissen in Prozessintelligenz und KI-gesteuerten Lösungen beitreten. In dieser Rolle werden Sie entscheidend zur Umsatzsteigerung beitragen, dauerhafte Kundenbeziehungen fördern und innovative Technologien der Prozessintelligenz anwenden, um das Kundenerlebnis neu zu definieren.
Über Apromore: Apromore ist ein globaler Marktführer in der KI-gesteuerten Prozessintelligenztechnologie. Jetzt Teil von Salesforce, bietet Apromore Organisationen einen "Intelligent Process Twin", um vollständige betriebliche Transparenz zu gewinnen. Während Unternehmen hastig versuchen, KI zu skalieren, überbrückt Apromore die Lücke zwischen Prozesswahrnehmung und Realität und fungiert als kritische Grundlage, die es Organisationen ermöglicht, Agentic AI-Automatisierung systematisch zu entdecken, Risiken zu minimieren, bereitzustellen und zu steuern.
Über die Rolle: Als Teil unseres Apromore Specialist Verkaufsteams werden Sie als strategischer Jäger und Evangelist für Apromore, die Prozessintelligenzplattform von Salesforce, agieren, wobei der Schwerpunkt stark auf der Einführung von Agentic AI liegt. Sie werden unter anderem Unternehmensklienten anvisieren, die KI in die Produktion skalieren, und Apromore als das definitive Mittel positionieren, um die idealen hochgradigen, hochrentablen Anwendungsfälle für KI-Agenten (wie Agentforce) zu identifizieren.
Was Sie tun werden:
- Agentic AI Adoption vorantreiben: Nutzen Sie Ihr umfangreiches Verkaufswissen, um Apromore als die Schlüssel-Lösung für die Skalierung von KI-Initiativen wie Agentforce zu positionieren.
- Wertbasierte Botschaften liefern: Zielen Sie auf Entscheidungsträger in den Bereichen Automatisierung/KI, digitale Transformation, operative Exzellenz sowie Risiko- und Compliance-Management ab.
- Vollständige Verkaufszyklen verwalten: Übernehmen Sie die End-to-End B2B-Verkaufsprozesse – von der Pipeline-Generierung und Prospektierung bis hin zur Qualifizierung und dem Abschluss komplexer Unternehmenssoftwaretransaktionen.
- Kontinuierlichen Wert nach der Bereitstellung aufrechterhalten: Verschieben Sie Kunden von einer anfänglichen Bereitstellungseinstellung zu langfristigen Partnerschaften.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Value Engineers, Solution Consultants und Salesforce-Verkaufsteams zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Expertise in der Prozessintelligenz.
- Starke technische Verkaufsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Tiefes Branchenwissen in Finanzdienstleistungen, Energie & Versorgungsunternehmen oder Fertigung & Lieferketten.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung mit umfangreicher Technologievertriebserfahrung.
Charakteristika: Diese Rolle erfordert eine herausragende Mischung aus technischer Tiefe, Vertriebsfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe KI-gesteuerte Lösungen einer Vielzahl von Kunden zu vermitteln.
Account Executive, Apromore Specialist Arbeitgeber: Salesforce, Inc..
Salesforce offers a dynamic work environment with a focus on innovation in AI-driven solutions. Located globally, the Apromore team is dedicated to enhancing operational transparency for enterprises. Employees benefit from collaboration with internal experts and a strong emphasis on client relationships.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Apromore Specialist erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Salesforce, Inc.. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Executive, Apromore Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Salesforce, Inc.. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Apromore Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Salesforce, Inc.. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc.. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
