Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen AI-Spezialisten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI-CRM-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und tiefes Verständnis für AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Salesforce sucht einen Portfolio-Leiter, der direkt ein Team von technischen KI-Spezialisten leitet und ausbaut, die Agentforce-Lösungen in komplexen Kundenumgebungen bereitstellen. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der technische Exzellenz vorantreiben kann, während er auf der Führungsebene agiert. Sie werden ein gemischtes Lieferungsteam leiten, das aus zwei Spezialfunktionen besteht: Forward Deployed Engineers (Technische Builder) und Deployment Strategists (Strategische Builder).
Builder Leadership Experience
- Delivery Team Coordination: Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung, Talentakquise und Personalbesetzung, um sicherzustellen, dass Ihre funktionsübergreifenden Teams die nötige Leistung haben, um Agentforce in großem Maßstab bereitzustellen.
- AI-Augmented Leadership: Ihr Team liefert Lösungen mit einer erstklassigen Suite von KI-Tools. Sie fördern eine inklusive, energiegeladene und psychologisch sichere Ingenieurskultur.
- Direct Product Influence: Sie stehen im Zentrum des Produktfeedbacks und arbeiten direkt mit den Produkt- und Ingenieurorganisationen zusammen.
Was Sie tatsächlich aufbauen und umsetzen werden
- Leadership & Team Excellence: Rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie die nächste Generation von technischen und strategischen Builders.
- Maintain Operational Velocity: Überwachen Sie wichtige Lieferkennzahlen und coachen Sie Ihre Teams zur Optimierung.
Technische Strategie & Autorität
- Ultimate Technical Authority: Dienen Sie als letzter technischer Eskalationspunkt für Ihr Portfolio.
- Guide Enterprise Implementations: Beseitigen Sie komplexe Herausforderungen bei der Datenbereitschaft und Tool-Integration.
Kunden- & Geschäftsauswirkungen
- Drive Agentic Adoption: Bauen Sie starke Beziehungen auf und stellen Sie eine fehlerfreie Aktivierung von Agentforce sicher.
- Accelerate Portfolio Performance: Überwachen Sie die Gesundheit und Liefergeschwindigkeit Ihres Kontenportfolios.
Sie sind unser Builder Lead, wenn...
- Sie über nachgewiesene Führungskompetenz verfügen: 4+ Jahre direkte Personalführung oder technische Führung.
- Sie fortgeschrittene technische Kenntnisse mitbringen: Tiefes architektonisches Verständnis von KI und dem Salesforce-Ökosystem.
- Sie mit dem Agentforce- und Data Cloud-Blueprint vertraut sind.
- Sie mit einem Fokus auf Unternehmenskunden führen.
- Sie eine „Ship-It“-Mentalität haben: Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und Ressourcenreichtum.
Nice-to-Haves:
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Multi-Agenten-Systemen.
- Vertrautheit mit Cloud-Datenplattformen und Unternehmensdatenpipelines.
- Relevante Salesforce-Zertifizierungen.
Wenn Sie Salesforce beitreten, werden Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos sein. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben.
Builder Manager Arbeitgeber: Salesforce, Inc..
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Salesforce eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich KI und Datenintegration arbeiten können. Die umfassenden Benefits und die Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance machen Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der dynamischen Welt der Technologie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Builder Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salesforce, Inc.. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salesforce, Inc.. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salesforce, Inc.. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salesforce, Inc.. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Builder Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salesforce, Inc.. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salesforce, Inc.. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc.. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
