Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Salesforce-Lösungen für große Unternehmen und führe technische Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Salesforce ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Salesforce, Programmierkenntnisse und ein kreativer Ansatz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseoptionen sind flexibel und die Zusammenarbeit in einem großen Team wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
JOB TITLE: Senior Technical Consultant – SFI / Telecommunications
LOCATION: Germany, office flex
DEPARTMENT DESCRIPTION
Salesforce Professional Services focuses on delivering strategic engagements that define transformational opportunities and articulate clear plans for execution of change programs. We rely on our team’s expertise and specialization to engage with executive-level customers to agree on specific business goals and actions to ignite the full value of Salesforce. Our approach considers people, process, and technology — and a successful engagement includes recommendations to the business for change to support deeper, more relevant use of the Salesforce platform.
OVERVIEW OF THE ROLE
Salesforce is currently seeking a Senior Technical Consultants to join our Professional Services team within the Customer Success Group (CSG). The Senior Technical Consultants serves as a Salesforce product and platform expert to the company’s largest, most complex enterprise customers.
The ideal Senior Technical Consultant is a demonstrated thought leader in technical aspects of customer and partner engagements that lead to the successful delivery of enterprise desktop, cloud, and/or mobile solutions, including enterprise integrations leveraging middleware tools and platforms. Sr/Consultants deliver technical solutions to meet the customer’s business and technical requirements. Sr/Consultants lead the evaluation of options and subsequent presentation and education of the customer/partner. They will also identify and proactively manage risk areas, and commit to seeing issues through to complete resolution
Your Impact
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Participate in the full application life cycle – design, development, testing, and deployment
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Interact with customers, project teams, and other stakeholders to ensure customer success
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Design, develop and integrate Salesforce apps and components with back-office systems using modern web tools and technologies
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Develop proofs of concept as needed during the design and requirements phase to evaluate products and integration strategies
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Validate application code using unit tests, security tests, and profiling tools
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Assist in identifying, troubleshooting, and resolving defects encountered during various stages of project delivery, including during the deployment and implementation of the solution in production environments
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Experts in Apex, LWC and CI/CD and familiar with Omnistudio tools like Omniscript, Integration procedures and Data Raptors
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Produce project documentation, including functional and technical designs, and end-user guides
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Travel is infrequent, varying with consultant preference and client requirements
REQUIRED QUALIFICATIONS
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3+ years of experience in design and implementation using Salesforce.com tec
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Skill and passion for programming and technology
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Skilled in Omnistudio, Apex and LWC
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Deep understanding of Industry specific concepts such as Product Catalogs, CPQ, Order Management and/or Contract Lifecycle Management
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Prior experience in Telecommunications; Energy and Media Industries
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Understanding of object-oriented programming (OOP) concepts
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Familiar with Java, C#, or comparable OOP language
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Experience with HTML, CSS, JavaScript
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Experience with modern IDEs (VSCode, IntelliJ) and SCM tools (Git, SVN)
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Strong problem-solving skills
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Skilled in project documentation with regard to technical designs
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Ability and desire to learn new technologies and development tools
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A creative mindset to apply innovative approaches to software design
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Desire to work in a highly collaborative environment with a large team of like-minded developers
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Understanding of relational databases, data modelling, and SQL
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Understanding of Agile, Scrum, or other iterative development methodologies
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Experience with the Salesforce and Industries Platform shown by projects and certifications.
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Ensure seamless Integration between existing and new applications
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Ability to analyze, design, and optimize business processes via technology and integration.
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Work independently and as part of a distributed team and a willingness to take ownership of problems.
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Rapidly learn new technologies as well as strong presentation, communication and facilitation skills.
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Available to travel regionally and occasionally internationally depending on customer needs.
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Proficiency in English AND German languages.
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Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, volunteer roles, work experience, etc.)
PREFERRED QUALIFICATIONS
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Ability to build and be a great partner both internally and externally.
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Experience working in a consulting role working with matrix teams.
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Ability to build and maintain key relationships with mid level and key decision makers.
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Experience in participating in discovery sessions, understanding business requirements, implementing user stories and leading customers demo’s.
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Experience with Agile methodologies and frameworks (such as SAFE) and design background.
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Ability to learn new technologies as well as good presentation, communication and facilitation skills.
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Resourceful and ambitious thinker who can work through and tackle problems.
NOTE: By applying to the Senior Technical Consultant posting, recruiters and hiring managers across the organization hiring Technical Consultants will review your resume. Our goal is for you to apply once and have your resume reviewed by multiple hiring teams.
BENEFITS & PERKS
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Comprehensive benefits package including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more!
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World-class enablement and on-demand training with Trailhead.com
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Exposure to executive thought leaders and regular 1:1 coaching with leadership
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Volunteer opportunities and participation in our 1:1:1 model for giving back to the community
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For more details, visit
*LI-Y
#J-18808-Ljbffr
Senior Technical Consultant - SFI / Telecommunications Arbeitgeber: Salesforce, Inc..
Kontaktperson:
Salesforce, Inc.. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Consultant - SFI / Telecommunications
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Salesforce- und Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Salesforce-Technologie und der Telekommunikationsbranche auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Recruitern und während Interviews kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Salesforce-Technologien nutzen. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Consultant - SFI / Telecommunications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe und -fähigkeiten verstehst, die für die Position als Senior Technical Consultant wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Salesforce, Omnistudio, Apex und LWC. Zeige deine Erfolge in früheren Projekten, die mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Programmierung sowie deine Erfahrung in der Telekommunikationsbranche betont. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bei Salesforce bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die die Personalverantwortlichen überzeugen könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc.. vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Da die Rolle einen tiefen Einblick in Salesforce erfordert, solltest du dich intensiv mit der Plattform und ihren Funktionen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Apex, LWC und Omnistudio zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Salesforce-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.