Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct technical discovery sessions and build Proof of Concepts for enterprise clients.
- Unternehmen: Salesforce, a global leader in AI-driven process intelligence technology, now includes Apromore.
- Vorteile: Opportunity to lead professional service engagements and contribute to a broader solutions community.
- Weitere Informationen: Hands-on role requiring collaboration with Account Executives and C-level stakeholders.
- Warum dieser Job: Join a pivotal role in bridging process perception and reality for enterprise clients.
- Qualifikationen: 5+ years in customer-facing technical roles with expertise in process intelligence and data engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Salesforce suchen wir herausragende Personen, die unserem Team als Apromore Solution Engineer mit einem starken technischen Hintergrund und tiefem Fachwissen in Prozessintelligenz, Datenengineering und KI-gesteuerten Lösungen beitreten. In dieser Rolle werden Sie über traditionelle Pre-Sales hinausgehen; Sie werden entscheidend dazu beitragen, die Lücke zwischen Prozesswahrnehmung und Realität zu schließen, maßgeschneiderte B2B-Lösungen zu entwerfen und als vertrauenswürdiger technischer Berater zu agieren, um Unternehmensklienten sicher durch ihre Automatisierungs- und Agentic AI-Adoptionsreise zu führen.
Apromore ist ein globaler Marktführer in der KI-gesteuerten Prozessintelligenztechnologie. Jetzt Teil von Salesforce, bietet Apromore Organisationen einen "Intelligent Process Twin", um vollständige betriebliche Transparenz zu gewinnen. Während Unternehmen hastig versuchen, KI zu skalieren, schließt Apromore die Lücke zwischen Prozesswahrnehmung und Realität und fungiert als das kritische Rückgrat, das es Organisationen ermöglicht, systematisch Agentic AI-Automatisierung im gesamten Unternehmen zu entdecken, zu entrisikieren, bereitzustellen und zu steuern.
Als wichtiger technischer Anker innerhalb unseres Apromore Specialist-Teams werden Sie direkt mit Account Executives zusammenarbeiten, um Unternehmensmöglichkeiten voranzutreiben und abzuschließen, indem Sie tiefes technisches Vertrauen aufbauen. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Rolle, die tiefes Pre-Sales-Wissen und Ingenieurtalent erfordert. Sie werden unter anderem Unternehmensklienten anvisieren, die KI in die Produktion skalieren, und die Prozessintelligenzfähigkeiten von Apromore nutzen, um hochgradig rentable Anwendungsfälle für KI-Agenten präzise zu identifizieren.
Was Sie tun werden:
- Technische Entdeckung durchführen: Arbeiten Sie mit AEs zusammen, um umfassende technische Entdeckungs-Sitzungen durchzuführen. Analysieren Sie komplexe Geschäftsprobleme, decken Sie echte technische Blockaden auf und kartieren Sie Architekturrestriktionen, um optimierte "To-Be"-Prozesse zu entwerfen.
- Prototyping & praktische Implementierung: Agieren Sie als "Builder", indem Sie Proof of Concepts (PoCs) und minimal funktionsfähige Prototypen erstellen.
- Datenkonfiguration & Architektur: Leiten Sie Kunden bei der End-to-End-Datenkonnektivität an.
- Wertbasierte technische Kommunikation: Übersetzen Sie funktionierende Prototypen in solide Geschäftsfälle.
- Agentic AI-Implementierungen entrisikieren: Helfen Sie Kunden, autonome KI-Agenten sicher zu aktivieren.
- Schulungs- & Beratungsprojekte durchführen: Führen Sie professionelle Dienstleistungen in Prozessintelligenz, technischem Onboarding und spezialisierten Schulungsprogrammen für Unternehmensklienten durch.
- Ingenieureffektivität skalieren: Tragen Sie zur breiteren Lösungsgemeinschaft bei, indem Sie wiederverwendbare Assets, Referenzarchitekturen und Demo-Innovationen erstellen.
Was Sie mitbringen sollten:
- 5+ Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Verkaufsrollen oder technischen Projektlieferrollen.
- Fachwissen in Prozessintelligenz.
- Starke Fähigkeiten im Datenengineering und Builder-Glaubwürdigkeit.
- KI-Flüssigkeit: Vertrautheit mit LLMs, Prompt Engineering und agentischen Orchestrierungsrahmen.
- Verkaufstalent & kommerzielle Neugier.
- Außergewöhnliche Beziehungsfähigkeit.
Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaft/KI oder gleichwertig.
Eigenschaften: Eine herausragende Mischung aus technischem Tiefgang, strategischem Geschäftssinn und niedrigem Ego in der Zusammenarbeit.
Solution Engineer, Apromore Builder Arbeitgeber: Salesforce, Inc..
Salesforce offers a dynamic environment in the tech industry, focusing on AI-driven solutions. Located globally, the Apromore team emphasizes operational transparency and innovative process intelligence. Employees benefit from leading-edge training and mentorship opportunities.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer, Apromore Builder erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Salesforce, Inc.. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer, Apromore Builder bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Salesforce, Inc.. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer, Apromore Builder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Salesforce, Inc.. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc.. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
