Account Executive - Mid Market - Germany

Über Salesforce

Wir sind Salesforce, das Kundenunternehmen, das die Zukunft des Geschäfts mit KI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf eine ganz neue Weise mit Kunden zu kommunizieren. Und wir ermächtigen Sie, ebenfalls ein Trailblazer zu sein – Ihre Leistung und Karriere voranzutreiben, neue Wege zu finden und den Zustand der Welt zu verbessern.

Karrierechancen bei Salesforce: Mid Market Account Executive

Salesforce, das weltweit führende CRM und ein Vorreiter im Cloud-Computing, sucht einen Mid Market Account Executive, der leidenschaftlich an Technologie interessiert ist und im wertbasierten Lösungsverkauf gedeiht. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, der Architekt Ihres eigenen Erfolgs in einem der innovativsten Unternehmen der Welt zu sein.

Über die Gelegenheit

Stellen Sie sich vor, Sie treten in eine Rolle ein, in der Sie nicht nur ein Mitarbeiter sind, sondern ein integraler Bestandteil einer Gemeinschaft – unserer 'Ohana'. Die Mid-Market AEs verkaufen die gesamte Salesforce-Plattform an eine Reihe von benannten Konten. Sie sind der "General Manager" – sie planen Strategien für Konten, stimmen Ressourcen ab und agieren als Erweiterung ihrer Kunden, in Partnerschaft mit Produkt- und technischen Spezialisten.

Der AE arbeitet eng mit aktuellen und potenziellen Kunden als vertrauenswürdiger digitaler Berater zusammen, um ihre herausragenden Unternehmensherausforderungen und -ziele tiefgehend zu verstehen. Er arbeitet mit Kunden auf der Salesforce-Plattform zusammen, um Lösungen zu evangelisieren, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und neue Wege innerhalb ihrer Organisationen zu beschreiten.

Ein guter Match für diese Rolle ist:

• Neugierige Köpfe, die gründliche Recherchen und Entdeckungen anstellen und die zugrunde liegenden Bedürfnisse und Ziele jedes einzigartigen Kunden aufdecken.
• Erprobte Champions des technologiegestützten Verkaufs mit einer Geschichte, herausfordernde Verkaufsquoten zu erreichen und komplexe Verkaufszyklen zu navigieren.
• Strategische Visionäre, die geschickt in der Planung von Gebieten und Konten sind und ein Gespür dafür haben, die besten Perspektiven und Chancen zu identifizieren und zu qualifizieren.
• Lösungsorientierte Denker mit einem Talent für die Erstellung überzeugender Wertversprechen, die mit den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen.
• Teamplayer, die das gesamte Spektrum der Ressourcen und Partnerschaften von Salesforce nutzen, um unvergleichlichen Kundenerfolg zu erzielen.
• Zweisprachige Fachleute, die fließend Deutsch und Englisch sprechen und in der Lage sind, mit einer vielfältigen, globalen Klientel zu kommunizieren.

Warum bei Salesforce arbeiten:

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, ein umfassendes Gesundheitsleistungen-Paket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, um Ihre Karriere aufzubauen. Ganz zu schweigen von Zugang zu medizinischen Beratungen, Programmen zur finanziellen Sicherheit, Bildungsrückerstattungen, familienfreundlichen Richtlinien, Initiativen zur Gemeinschaftsbeteiligung, Wellness-Programmen, Umzugsunterstützung und vielem mehr!

Diversität & Inklusion:

Bei Salesforce glauben wir an Gleichheit und Vielfalt, die uns als Unternehmen und Gemeinschaft stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.

Bereit, eine aufregende Reise mit uns zu beginnen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Geschäftsinnovation vorantreibt!

Unterkünfte

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung für offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage nach Unterkünften ein. Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem schweren Behinderungsstatus (Schwerbehinderung) herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt.

Stellenbeschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält.