Account Executive, Revenue Cloud
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Salesforce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Verkaufsprozesse mit innovativen Lösungen und unterstütze Unternehmen bei der Automatisierung.
  • Arbeitgeber: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit einer Kultur der Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und nutze AI, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen oder tiefes Wissen in Preisgestaltung und Buchhaltung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Die Mission: Die Art und Weise, wie Unternehmen kaufen und verkaufen, verändert sich. Wir helfen Schweizer Unternehmen, sich von starren, manuellen Verkaufsprozessen zu dynamischen, automatisierten Einnahme-Engines zu bewegen. Wir suchen einen Account Executive, Revenue Cloud, um diese Transformation voranzutreiben. Sie werden ein gemischtes Gebiet von Enterprise- und Commercial-Kunden in der Schweiz abdecken und als strategische Ergänzung zu unseren Core Account Executives fungieren. Sie verkaufen nicht nur Software; Sie helfen Unternehmen, neue Geschäftsmodelle zu starten, ihre Quote-to-Cash-Zyklen zu automatisieren und Einnahmeverluste zu stoppen.

Ihr Rolle:

  • Der Revenue Strategy Lead: Sie sind der Fachexperte. Während der Core AE die breite Kundenbeziehung besitzt, sind Sie für den Bereich Revenue Lifecycle verantwortlich.
  • Strategie vorantreiben: Sie arbeiten mit Core AEs zusammen, um Revenue Cloud-Möglichkeiten innerhalb ihrer Konten zu identifizieren.
  • Vision verkaufen: Sie erläutern, wie die Verbindung von Vertrieb und Finanzen das Wachstum beschleunigt.
  • Den Gewinn orchestrieren: Sie leiten den spezifischen Produktverkaufszyklus.
  • Pipeline aufbauen: Sie analysieren Ihr Gebiet, um Organisationen zu finden, die mit komplexen Preisgestaltungen, langsamen Angeboten oder Abrechnungsfehlern kämpfen.

Wer Sie sind: Wir stellen nach Potenzial und Fachwissen ein, nicht nur nach einem bestimmten Jobtitel. Wir suchen eines dieser drei Profile:

  • Der Verkäufer: Sie haben eine Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen, idealerweise bei einem Wettbewerber.
  • Der Fachexperte: Sie haben umfassende Erfahrung in Preisgestaltung oder Buchhaltung und verstehen CPQ-Software.
  • Der RevOps-Praktiker: Sie arbeiten derzeit im Bereich Revenue Operations oder Revenue Management.

Was Sie mitbringen:

  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch sowie entweder Deutsch ODER Französisch (schriftlich und mündlich) erforderlich.
  • Finanzielle Kenntnisse: Sie können die Sprache des CFO sprechen.
  • Zusammenarbeit: Sie gedeihen in einem Teamumfeld.
  • Neugier: Sie sind begierig darauf zu lernen, wie KI das Büro des CFO und Revenue Operations transformiert.

Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben.

Unterkünfte: Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung um offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.

Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält.

Account Executive, Revenue Cloud Arbeitgeber: Salesforce

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert Salesforce eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von umfassenden Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Bereich der KI und des Revenue Managements voranzutreiben.
Salesforce

Kontaktperson:

Salesforce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive, Revenue Cloud

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Salesforce, die Revenue Cloud und die neuesten Trends im Bereich AI. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung. In einem dynamischen Umfeld wie Salesforce ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Einfluss auf die Geschäftswelt kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive, Revenue Cloud

Verkaufskompetenz
Kenntnisse in komplexen SaaS-Lösungen
Wettbewerbsanalyse
Finanzielle Kenntnisse
Verständnis von ARR und MRR
Kenntnisse in Preisgestaltung und Buchhaltung
Erfahrung mit CPQ-Software
Zusammenarbeit im Team
Strategische Partnerschaften aufbauen
Analytische Fähigkeiten
Neugierde für AI und deren Einfluss auf Finanzoperationen
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch oder Französisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu unserer Mission passen.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Account Executive, Revenue Cloud und den Werten von Salesforce vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AI und CRM, um während des Interviews gezielt auf die Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe SaaS-Lösungen verkauft oder Revenue-Operationen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Salesforce legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Salesforce die Zukunft des Revenue Managements sieht.

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