Account Partner Director

Account Partner Director

München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Salesforce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um Kundenbeziehungen zu pflegen und Umsatzwachstum zu erzielen.
  • Arbeitgeber: Salesforce ist das Unternehmen für Kunden, das die Zukunft mit KI, Daten und CRM inspiriert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, großzügige Elternzeit und Unterstützung für Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das positive Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im beratenden Verkauf und nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Zielen.
  • Andere Informationen: Salesforce fördert Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland, Büro flexibel

Über Salesforce

Wir sind Salesforce, das Kundenunternehmen, das die Zukunft der Geschäfte mit KI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf eine ganz neue Weise mit Kunden in Kontakt zu treten. Und wir ermächtigen Sie, ebenfalls ein Trailblazer zu sein – Ihre Leistung und Karriere voranzutreiben, neue Wege zu beschreiten und den Zustand der Welt zu verbessern. Wenn Sie an Unternehmen als die größte Plattform für Veränderung glauben und daran, dass Unternehmen sowohl gut abschneiden als auch Gutes tun können – dann sind Sie hier genau richtig.

Der CSG Account Partner (AP) Director ist ein leidenschaftlicher und strategischer Vertriebsleiter. Diese Person wird das gesamte Portfolio der Success Cloud-Angebote an ausgewählte Konten verkaufen. Der AP muss ein strategischer Problemlöser mit unternehmerischen, kommerziellen und funktionsübergreifenden Fähigkeiten sein, hohe Energie zeigen und über umfangreiche Vertriebserfahrung verfügen. Der AP wird sich das Vertrauen des Kunden verdienen, mit dem Hauptziel, den Kunden zu helfen, signifikanten Geschäftswert aus ihrer Salesforce-Investition zu generieren. Diese Person wird ermutigt, unsere Kunden während ihres gesamten Lebenszyklus zu verstehen und zu betreuen, die Akzeptanz durch Vertriebsaktivitäten für neue und bestehende Kunden voranzutreiben; dies umfasst die Generierung von Pipelines und die Durchführung von Verkaufspräsentationen für C-Level-Kunden. Die primäre Erfolgskennzahl für diese Rolle wird das jährliche Wachstum der Gesamtbuchungen und Einnahmen im Dienstleistungsbereich sein.

Verantwortlichkeiten:

  • Übertreffen Sie das Wachstum und die Buchungen der CSG Success Cloud, stellen Sie die organisatorische Gesundheit und die Ziele der Kundenzufriedenheit als regionaler Leiter sicher.
  • Nutzen Sie Branchenexpertise und Geschäftssinn, um die Motivation, Geschäftsziele und gewünschten Geschäftsergebnisse eines Kunden zu verstehen.
  • Engagieren Sie Kunden, insbesondere C-Level, mit einem beratenden Verkaufsansatz, der Salesforce und Sie selbst als langfristige vertrauensvolle Berater positioniert.
  • Entwickeln und pflegen Sie einen Gebietsplan und einen personalisierten Account-Plan für jeden Kunden, der mit deren Geschäftszielen übereinstimmt.
  • Prognostizieren Sie genau und zeitnah, bauen Sie eine Pipeline auf und treiben Sie Chancen voran, um das jährliche Umsatzwachstum der Success Cloud zu liefern.
  • Bildung einer positiven Beziehung zur Lizenzvertriebsorganisation und zu regionalen Allianz-/Partnerorganisationen, die für den Erfolg entscheidend sind.
  • Seien Sie ein anerkanntes Vorbild für Zusammenarbeit, Führung und Gesamtergebnisse im Geschäft.

Als Account Partner Director werden Sie:

  • Intern und extern als Geschäftsträger, Branchen- oder Produktspezialist anerkannt.
  • Ein hohes Maß an Wissen über aufkommende Geschäfts-/Branchentrends und Produktentwicklungen haben.
  • Den besten Ansatz für den Kundenerfolg basierend auf allgemeinen Richtlinien des oberen Managements festlegen.
  • An komplexen Geschäftsfragen und Initiativen arbeiten, die Branchenwissen erfordern.
  • Als Berater bei komplexen Fragen und Initiativen fungieren und dabei Ermessensspielraum und Freiraum bei der Erreichung ihrer Ziele ausüben.
  • Führen Sie funktionsübergreifende Teams und mentorieren Sie andere.

Grundlegende Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • 10+ Jahre Erfahrung im beratenden Vertrieb mit konstantem Übertreffen der Quoten.
  • Davon 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf und/oder in der Bereitstellung von professionellen Dienstleistungen für eine strategische Unternehmensberatung oder einen großen Systemintegrator.
  • Entwickeln und pflegen Sie C-Level-Beziehungen, in denen Sie als vertrauenswürdiger Berater anerkannt sind.
  • Erfahrung im Wachstum von Konten mit großen und komplexen Aufträgen ($M+).
  • Hochgradig kooperativ und exzellent in einer komplexen, matrixartigen Umgebung.
  • Großartiger Teamkollege mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.

Vorteile & Vergünstigungen:

Besuchen Sie unsere Benefit-Seite, die unsere verschiedenen Vorteile erklärt, einschließlich Rückerstattung für das Wohlbefinden, großzügige Elternzeit, Unterstützung bei der Adoption, Fruchtbarkeitsleistungen und mehr.

Unterkünfte:

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung um offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterkunftsanfragen ein.

Stellungnahme:

Bei Salesforce glauben wir, dass das Geschäft von Unternehmen darin besteht, den Zustand unserer Welt zu verbessern. Jeder von uns hat die Verantwortung, Gleichheit in unseren Gemeinschaften und am Arbeitsplatz voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu schaffen, die die Gesellschaft durch inklusive Programme und Initiativen widerspiegelt, wie z.B. gleiche Bezahlung, Mitarbeiterressourcengruppen, inklusive Vorteile und mehr. Salesforce ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Salesforce akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Salesforce wird keine Provision an Dritte zahlen, die keinen unterzeichneten Vertrag mit Salesforce haben. Salesforce heißt alle willkommen.

Account Partner Director Arbeitgeber: Salesforce

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine flexible Büroumgebung und die Möglichkeit bietet, als Trailblazer zu agieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer positiven Unternehmenskultur und umfassenden Vorteilen wie Wohlfühlzuschüssen und großzügigem Elternurlaub, fördert Salesforce ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
Salesforce

Kontaktperson:

Salesforce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Partner Director

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Salesforce-Mitarbeitern zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen in der Rolle des Account Partner Directors.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche mit C-Level-Kunden vor, indem du deren Branche und spezifische Herausforderungen verstehst. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen, die für deine potenziellen Kunden relevant sind, um als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Übertreffung von Verkaufszielen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, an Branchenveranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf Salesforce und Customer Success konzentrieren. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Netzwerk erweitern und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Partner Director

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement auf C-Level
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kenntnis von Geschäftstrends
Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Mentoring und Führungskompetenz
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Wachstum von Großkunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Account Partner Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone, wie du als strategischer Problemlöser agierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, die relevant für die Position sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die 10+ Jahre Erfahrung im consultativen Verkauf und deine Erfolge bei der Übertreffung von Quoten betonen. Zeige konkrete Beispiele, wie du C-Level-Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Ansatz zur Kundenbindung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Expertise unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Salesforce legt großen Wert auf seine Kernwerte. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du mit C-Level-Kunden interagieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Gespräche auf dieser Ebene vorbereitest. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du als vertrauenswürdiger Berater auftreten musst.

Entwickle eine individuelle Account-Strategie

Überlege dir im Voraus, wie du eine personalisierte Strategie für verschiedene Kunden entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du deren Geschäftsziele unterstützen kannst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Zeige deine Erfolge im Vertrieb

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen hast. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Erfolge zu belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

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    München
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    10,000 - 50,000
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