Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen für Fortune 500 Unternehmen und gestalte die Zukunft der Arbeit.
- Unternehmen: Salesforce, führend in KI-CRM und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Agentenära und mache echten Einfluss mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Starker Hintergrund in Informatik und Erfahrung mit KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, sollten Sie in Betracht ziehen, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Über das Futureforce University Recruiting-Programm
Unser Futureforce University Recruiting-Programm ist darauf ausgerichtet, Talente zu gewinnen, zu halten und zu fördern. Unsere Praktikanten und Absolventen arbeiten an realen Projekten, die Auswirkungen auf unser Geschäft haben, und erhalten die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens zu nehmen. Mit Büros auf der ganzen Welt haben unsere Rekruten die Chance, mit Kollegen im globalen Maßstab zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen. Wir bieten Job-Shadowing, Mentorenprogramme, Talententwicklungskurse und vieles mehr.
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die AI Builder Erfahrung
- AI-gestützte Entwicklung: Sie entwickeln echte Kundenlösungen mit einer erstklassigen Suite führender KI-Tools.
- Engagierte Mentorship: Sie werden Teil eines Programms, das sich auf die Entwicklung praktischer technischer Fähigkeiten konzentriert.
- Fähigkeitsbeschleunigung: Diese Rolle ist darauf ausgelegt, sowohl Ihre technische Tiefe als auch Ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln.
Was Sie tatsächlich bauen werden
- Entwickeln Sie KI-Agenten, die echte Aktionen für echte Unternehmen durchführen.
- Gestalten Sie die Agentenintelligenz: Entwerfen Sie, wie Agenten denken.
- Unterstützen Sie den gesamten technischen Lebenszyklus: Arbeiten Sie mit anderen Builders zusammen, um qualitativ hochwertige, skalierbare Produktionssysteme zu erstellen.
- Fahren Sie strategische Auswirkungen: Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um geschäftliche Herausforderungen in agentische Lösungen umzuwandeln.
- Iterieren und Bereitstellen: Testen, brechen, reparieren, versenden. Wiederholen.
Sie sind unser Builder, wenn...
- Sie über einen starken Hintergrund in Informatik oder einem verwandten Ingenieurdisziplin verfügen.
- Sie ein KI-Native sind, der tief in LLMs und Prompt Engineering eingetaucht ist.
- Sie fließend in React, TypeScript, GraphQL, Python, OOP und Echtzeit-Infrastruktur sind.
- Sie in der Lage sind, in einem Raum mit unseren Vertriebsteams und Kunden zu bestehen.
- Sie hochwertigen Code schreiben und KI-Ausgaben mit ingenieurtechnischer Strenge bewerten.
- Sie in der Gruppe, die etwas aufbaut, gedeihen, nicht nur darüber reden.
- Sie bereit sind, 25-50% der Zeit zu reisen, um direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.
Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben.
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält.
AI Builder, Emerging Talent - EMEA Central Market Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Gleichheit fördert Salesforce eine Kultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden, während die Mitarbeiter durch erstklassige Ressourcen und Benefits unterstützt werden, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das an der Spitze der KI-Transformation steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Technologie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Builder, Emerging Talent - EMEA Central Market erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Salesforce anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Builder, Emerging Talent - EMEA Central Market bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Salesforce vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Builder, Emerging Talent - EMEA Central Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Salesforce klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
