Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Umsetzung von Enablement-Programmen für den Vertrieb.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Vertriebsenablement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, ziehen Sie bitte in Betracht, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Über Salesforce: Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Standort: London oder ein anderer EMEA-Hub
Das Data Foundations Enablement-Team transformiert, wie wir in unseren internationalen Regionen auf den Markt gehen. Unsere Mission ist es, die Produktivität der Verkäufer zu verbessern, die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter zu beschleunigen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen, indem wir gezielte, wirkungsvolle Schulungen anbieten, die echte Geschäftsergebnisse erzielen.
Diese Rolle stellt sicher, dass alle unsere Initiativen zeitgerecht und wirkungsvoll umgesetzt werden. Sie wird auch eine Unterstützungsfunktion zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Region haben. Diese Einzelperson wird auf Ausführungsebene arbeiten: globale Initiativen in bedeutende internationale Auswirkungen übersetzen und proaktiv regionale Chancen und spezifische Schulungslösungen unterstützen. Erfolg in dieser Rolle erfordert starkes Geschäftswissen, Projektmanagement und Ausführung, eine datengestützte Denkweise, Komfort mit Unklarheiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)
- Strategische Partnerschaft & Geschäftseinblicke: Diagnostizieren Sie Geschäftsbedürfnisse mithilfe qualitativer Einblicke und quantitativer Analysen, identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten, bei denen Schulungen die Produktivität, die Pipeline-Generierung und die Ausführung verbessern können.
- Durchführung von Schulungsprogrammen: Verstehen und übersetzen Sie internationale und globale Schulungsinitiativen in gezielte, qualitativ hochwertige Programme, die relevant sind und konsistent, qualitativ hochwertig und messbar umgesetzt werden.
- Beschleunigung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Unterstützen Sie die Produktivität der Verkäufer über den gesamten Lebenszyklus, insbesondere durch die Beschleunigung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der frühen Produktivität.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Vertriebs-, Marketing- und anderen regionalen Operationsteams zusammen, um kohärente, durchgängige Schulungslösungen zu liefern.
- Messung, Feedback & kontinuierliche Verbesserung: Definieren Sie Erfolgsmessgrößen für Schulungsinitiativen und nutzen Sie Daten, um die Auswirkungen auf Produktivität, Einarbeitung und Geschäftsergebnisse zu bewerten.
Was wir suchen (Anforderungen)
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung, Vertriebsstrategie, Vertriebsoperationen oder Vertriebsführung, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmens-SaaS-Umfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern und operativen Teams sowie der Beeinflussung von Ergebnissen ohne direkte Autorität.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in klare Einblicke, Empfehlungen und Maßnahmen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige Programme zu leiten und gleichzeitig strategisches Denken zum internationalen Gesamtplan beizutragen.
Arbeitsweise
- Komfortabel in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld, mit der Fähigkeit, Prioritäten und Ansätze anzupassen, während sich die Geschäftsbedürfnisse entwickeln.
- Hochgradig kooperativ, mit einer Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Neugierig, innovativ und offen für Feedback, mit einer starken Wachstumsmentalität und dem Wunsch, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.
- Sichere Kommunikation mit starker Präsenz, komfortabel bei Präsentationen vor Führungskräften und im Außendienst.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region nach Bedarf.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein. Wir laden Bewerbungen von Personen mit schwerer Behinderung herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt.
Stellungnahme zur Veröffentlichung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält.
Data Foundation EMEA Enablement Business Analyst Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London und anderen EMEA-Hubs eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt Salesforce seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-CRM-Technologie zu arbeiten und aktiv zur Transformation der Arbeitswelt beizutragen, macht Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Foundation EMEA Enablement Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von Salesforce verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Foundation EMEA Enablement Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von Salesforce vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Rolle als Enablement Business Analyst verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei bereit für Datenanalysen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalysen hat, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Daten und deren Interpretation zu sprechen. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder deine Denkweise zu einem hypothetischen Datenszenario zu erläutern. Übe dies im Voraus!