Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketinglösungen und unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Salesforce, führend in KI-gestütztem CRM und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und datengetriebenen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Architektur oder technischer Beratung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambitionen auf Handlungen. Technologie trifft auf Vertrauen. Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Salesforce sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Marketing Solution Engineer Specialist, der unser Team in Dublin unterstützt und sich um kleine und mittelständische Unternehmen kümmert. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von digitaler Marketingstrategie und Technologie und fungiert als vertrauenswürdiger Berater, der einheitliche Datenstrategien mit Data360 entwirft, um personalisierte Kundenansprache über das gesamte digitale Marketingportfolio hinweg zu ermöglichen.
Ihr Einfluss:
- Übernehmen Sie komplexe geschäftliche Herausforderungen, indem Sie Forschung und Geschäftsbewertungen nutzen, um Probleme zu definieren, Ideen zu generieren, Chancen zu identifizieren und umsetzbare nächste Schritte zu empfehlen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen und technischen Teams zur Entwicklung umfassender Lösungen und Kundenfahrpläne für Agentforce Marketing und Data 360.
- Präsentation von Agentforce Marketing und Data360 durch überzeugende Software-Demonstrationen und schnelle Prototypen sowie Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene.
- Entwicklung von Strategien für zukünftige Kundenreisen und langfristige Technologie-Roadmaps in Zusammenarbeit mit dem Kunden, Account Executive und Partnern.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur oder technischen Beratung, einschließlich 4+ Jahre Leitung von Salesforce-Implementierungsprojekten.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Technologielösungen für pharmazeutische, biotechnologische oder medizinische Technologieorganisationen.
- Starke Salesforce-Anwendungsdesignfähigkeiten, unterstützt durch Erfahrung in Datenmodellierung, Integration, Identität, Sicherheit und Plattformskalierbarkeit.
- Praktische Konfigurations- und Entwicklungserfahrung, einschließlich Salesforce-Anpassung und Programmierung in objektorientierten Sprachen.
- Erfahrung mit APIs, Unternehmensintegrationsmustern, Datenmigration und dem Design verbundener Unternehmensanwendungen.
- Verständnis der Lieferung in regulierten Umgebungen und die Fähigkeit, mit Kundenspezialisten zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten, Architekturentscheidungen zu treffen und agile Methoden in verteilten, multidisziplinären Teams anzuwenden.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Salesforce Life Sciences Cloud und deren kommerziellen, medizinischen oder Patientendienstleistungen.
- Erfahrung mit HCP/HCO-Stammdaten, omnichannel Engagement oder Patientenprogrammintegration.
- Erfahrung in der Planung von CRM-Modernisierungen oder Migrationen von Legacy-Plattformen.
- Salesforce Certified Technical Architect (CTA) oder mehrere Salesforce-Architektur-Zertifizierungen.
Was Sie mitbringen:
- Vertrauen: Integrität, Transparenz und gesundes Urteilsvermögen im Umgang mit Kunden und sensiblen Informationen.
- Zusammenarbeit: Engagement für gemeinsame Ergebnisse und Wissensaustausch.
- Führung: Klare Kommunikation und die Fähigkeit, Entscheidungen zu lenken.
- Brancheneigenheit: Ein Wunsch, zu verstehen, wie Life Sciences-Organisationen arbeiten und wie Technologie die Erfahrungen von Gesundheitsfachleuten und Patienten verbessern kann.
Senior Technical Architect – Life Sciences in Dübendorf Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheitsprogrammen und einer Kultur, die Erfolge im Neugeschäft feiert, sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In der deutschen Versorgungsbranche bieten wir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Unterstützung und Ressourcen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Architect – Life Sciences in Dübendorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Salesforce anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Architect – Life Sciences bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Salesforce vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Architect – Life Sciences in Dübendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Salesforce klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
