Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the full sales cycle and build strategic partnerships with enterprise customers in Switzerland.
- Unternehmen: Salesforce is the #1 AI CRM, focusing on innovation and customer success.
- Vorteile: Salesforce promotes equality and offers a non-discriminatory workplace for all employees.
- Weitere Informationen: Experience in SaaS or CRM solutions is preferred.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team to enhance your enterprise sales skills and drive growth in Switzerland.
- Qualifikationen: Requires 2+ years in a quota-carrying sales role and fluency in German and English.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Welt der Arbeit, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die Enterprise Corporate Sales (ECS) Account Executive ist Teil des Swiss Enterprise Sales-Teams bei Salesforce. In dieser Rolle verwalten Sie ein hohes Volumen an mittelgroßen und kleinen Möglichkeiten bei Enterprise-Kunden und -Interessenten in der Schweiz – in Partnerschaft mit Senior Account Executives, um Wachstum zu fördern und Ihre Fähigkeiten im Unternehmensverkauf auf die nächste Stufe zu heben.
Wir suchen einen ECS Account Executive, der selbstmotiviert, neugierig und lernfähig ist, mit einer soliden Grundlage im Lösungsverkauf und einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit Kunden.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss verwalten, geeignete Ressourcen wie Solution Engineers, Professional Services, Marketing und Partner einbeziehen, um die Durchführung von Geschäften zu unterstützen.
- Expertise im Lösungsverkauf nutzen, um auf Kundenbedürfnisse zu reagieren, strategische langfristige Partnerschaften aufzubauen und Salesforce-Lösungen durch wertbasierte Verkaufsansätze, Definition von Geschäftsfällen und Analyse der Kapitalrendite zu positionieren.
- Eine gesunde Vertriebspipeline Woche für Woche aufbauen und pflegen, monatliche und vierteljährliche Ziele übertreffen, indem Sie in Unternehmenskonten innerhalb Ihres zugewiesenen Marktsektors verkaufen.
- Mit Senior Account Executives zusammenarbeiten, um Ihre Fähigkeiten im Unternehmensverkauf zu entwickeln und zum Wachstum von Salesforce in der Schweiz beizutragen.
Sie sind unsere Person, wenn...
- Sie über 2 Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle verfügen, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu verwalten und alle Aspekte des Territoriums zu steuern.
- Sie selbstmotiviert, neugierig, bescheiden und lernfähig sind – mit starkem Geschäfts- und Verkaufsverständnis und der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Einkaufszentren hinweg zu kommunizieren.
- Sie fließend Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) sind.
- Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Verkaufsquoten haben, idealerweise im Bereich Software as a Service (SaaS) oder Customer Relationship Management (CRM) Lösungen.
Noch besser, wenn...
- Sie Erfahrung im Verkauf an verschiedene Einkaufszentren innerhalb von Unternehmenskunden haben, einschließlich Vertrieb, Service, Marketing, IT und Beschaffung.
- Sie über Erfahrung im Verkauf von CRM-Anwendungen, SaaS-Lösungen oder einem spezifischen Branchenvertikal verfügen, das für den Schweizer Unternehmensmarkt relevant ist.
Unterkünfte:
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Stellungnahme zur Veröffentlichung:
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
ECS Account Executive Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce is located in Switzerland and values innovation and trust. Employees enjoy a commitment to equality and a supportive work environment. The Swiss Enterprise Sales team focuses on driving customer success through AI-driven solutions.
