Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichheit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambitionen auf Handlungen. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Welt der Arbeit, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die Enterprise Corporate Sales (ECS) Account Executive ist Teil des Swiss Enterprise Sales-Teams bei Salesforce. In dieser Rolle verwalten Sie eine hohe Anzahl von mittelgroßen und kleinen Möglichkeiten bei Unternehmenskunden und -interessenten in der Schweiz – in Partnerschaft mit erfahrenen Account Executives, um Wachstum zu fördern und Ihre Fähigkeiten im Unternehmensverkauf auf die nächste Stufe zu heben. Wir suchen einen ECS Account Executive, der selbstmotiviert, neugierig und lernbereit ist, mit einer soliden Grundlage im Lösungsvertrieb und einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit Kunden.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss verwalten, geeignete Ressourcen einbeziehen, einschließlich Solution Engineers, Professional Services, Marketing und Partner, um die Durchführung von Geschäften zu unterstützen.
- Expertise im Lösungsvertrieb nutzen, um auf Kundenbedürfnisse zu reagieren, strategische langfristige Partnerschaften aufzubauen und Salesforce-Lösungen durch wertbasierte Verkaufsansätze, Definition von Geschäftsfällen und Analyse der Kapitalrendite zu positionieren.
- Eine gesunde Vertriebspipeline Woche für Woche aufbauen und pflegen, monatliche und vierteljährliche Ziele übertreffen, indem Sie in Unternehmenskonten innerhalb Ihres zugewiesenen Marktsektors verkaufen.
- Mit erfahrenen Account Executives zusammenarbeiten, um Ihre Fähigkeiten im Unternehmensverkauf zu entwickeln und zum Wachstum von Salesforce in der Schweiz beizutragen.
Sie sind unser Mensch, wenn...
- Sie über 2 Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle verfügen, mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu verwalten und alle Aspekte des Territoriums zu steuern.
- Sie selbstmotiviert, neugierig, bescheiden und lernbereit sind – mit starkem Geschäfts- und Verkaufsverständnis und der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Einkaufszentren hinweg zu kommunizieren.
- Sie fließend Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) beherrschen.
- Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Verkaufsquoten haben, idealerweise im Bereich Software as a Service (SaaS) oder Customer Relationship Management (CRM) Lösungen.
Noch besser, wenn...
- Sie Erfahrung im Verkauf an verschiedene Einkaufszentren innerhalb von Unternehmenskunden haben, einschließlich Vertrieb, Service, Marketing, IT und Beschaffung.
- Sie über Erfahrung im Verkauf von CRM-Anwendungen, SaaS-Lösungen oder einem spezifischen Branchenbereich verfügen, der für den Schweizer Unternehmensmarkt relevant ist.
Unterkünfte: Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
ECS Account Executive Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Schweizer Enterprise Sales-Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Vertriebsfähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während sie von erfahrenen Kollegen unterstützt werden. Zudem bietet Salesforce umfassende Wachstumschancen und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ECS Account Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salesforce treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salesforce empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salesforce dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salesforce bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ECS Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salesforce bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salesforce erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
