Forward Deployed Engineer

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, ziehen Sie bitte in Betracht, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambitionen auf Handlungen. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Über die Rolle

Produktions-Erfahrung erforderlich. Builder-Mindset ist nicht verhandelbar. Salesforce stellt Forward Deployed Engineers ein – erfahrene technische Builder, die agentische KI-Lösungen direkt in Unternehmensumgebungen entwerfen, bauen und bereitstellen. Sie arbeiten als Teil eines Lieferungsteams und arbeiten eng mit einem Deployment Strategist zusammen, um Lösungen zu co-bauen, die ab dem ersten Tag in Produktionsumgebungen live gehen. Engagements reichen von einem großen strategischen Kunden bis hin zu mehreren Konten gleichzeitig. Der gemeinsame Nenner sind echter Code, echte Umgebungen und messbare Geschäftsauswirkungen. Diese Arbeit umfasst Konfiguration, Anpassung und Full-Stack-Bereitstellung – Lösungen, auf die Kunden angewiesen sind.

Die Builder-Erfahrung

• AI-Powered Development: Versenden Sie echte Kundenlösungen, unterstützt von erstklassigen KI-Tools – Cursor, Claude und Salesforce-Coding-Produkten wie Vibes – die in Ihren täglichen Arbeitsablauf integriert sind.
• Kollaborative Lieferung: Sie arbeiten neben Senior Forward Deployed Engineers und einem Deployment Strategist. Sie übernehmen echte Komponenten, profitieren von strukturiertem Mentoring von Personen, die agentische Systeme in großem Maßstab ausgeliefert haben, und haben einen klaren Weg, selbst komplexe Lieferungen zu leiten.
• Frontier Access: Unsere agentische KI-Plattform entwickelt sich in Echtzeit weiter. Sie arbeiten an Fähigkeiten, die die meisten Ingenieure monatelang nicht anfassen werden – spanning Agentforce, Daten, Plattform und headless Architekturen, und Ihr Fachwissen fließt direkt in die Produktteams ein, die sie entwickeln.
• Kontinuierliche Innovation: Sie werden erwartet, an der Spitze zu bleiben, mit neuen KI-Tools, Modellen und Frameworks zu experimentieren und das, was Sie lernen, mit Ihrem Team und Ihren Kunden zu teilen.

Was Sie tatsächlich bauen werden

Entwickeln Sie KI-Agenten und -Erfahrungen, die echte Aktionen für echte Organisationen durchführen. Unsere Lösungen sind in Produktion bei einigen der größten Unternehmen der Welt. Die Arbeit ist wichtig, weil die Kunden darauf angewiesen sind.

• Gestalten Sie die Agentenintelligenz: Eingabeaufforderungen, Schlussfolgerungen, Toolaufrufe und Integration mit Kundensystemen unter Nutzung unserer agentischen KI-Plattform und aktueller LLM-Techniken.
• Übernehmen Sie technische Komponenten von Anfang bis Ende: von der Architekturwahl bis zur Bereitstellung, Validierung und Beobachtbarkeit in der Produktion.
• Bauen und integrieren Sie Datenpipelines auf Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks und Kunden-Datenplattformen. Modellieren Sie die Daten, versenden Sie die Pipeline, validieren Sie die Ausgabe.
• Bauen und pflegen Sie Dashboards zur Agentenleistung und KPI-Berichterstattung der Kunden, um die Bereitstellungsgesundheit und Geschäftsergebnisse zu verfolgen.
• Tragen Sie zu Proof-of-Concepts und MVPs bei, die von der Skizze bis zur Bereitstellung in Tagen, nicht Monaten, übergehen.
• Co-bauen Sie zusammen mit Kunden und Partnern, teilen Sie Best Practices und Schulungen, während Sie vorankommen. Hinterlassen Sie Teams nach jedem Engagement fähiger als zuvor.
• Identifizieren Sie Plattformlücken, Randfälle und Fachkenntnisse für Senior Engineers und das Produktteam. Ihre praktische Erfahrung ist der Feedbackloop für das Produkt.
• Arbeiten Sie mit dem Deployment Strategist in Ihrem Team zusammen, um geschäftliche Herausforderungen der Kunden in agentische Lösungen zu übersetzen, die tatsächlich ausgeliefert werden.

Sie sind unser Forward Deployed Engineer, wenn…

• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen.
• Sie über 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder technischen Lieferung verfügen, mit mindestens einem Produktionssystem, das Sie stolz präsentieren können – idealerweise in einem KI-Technologiestack, Full-Stack-Entwicklung oder der Arbeit mit Frontier-Modellen.
• Sie einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich haben.
• Sie über vorherige kundenorientierte technische Lieferungserfahrung (Beratung, professionelle Dienstleistungen oder Forward Deployed Engineering) verfügen – dies ist eine Voraussetzung, kein Nice-to-Have.
• Sie fließend in mindestens einer der Programmiersprachen Python, JavaScript/TypeScript, Java oder Apex sind – und bereit sind, diese Liste je nach Bedarf zu erweitern.
• Sie praktische Erfahrungen mit LLMs und Prompt Engineering haben. Sie können erklären, warum eine Eingabeaufforderung fehlgeschlagen ist und was Sie ändern würden.
• Sie verstehen Datenmodellierung, APIs und Integrationsmuster tief genug, um sie zu entwerfen, nicht nur zu konsumieren.
• Sie können in einem Raum mit Vertriebsteams und Kundenarchitekten bestehen.
• Sie liefern qualitativ hochwertigen Code und bewerten KI-Ausgaben mit ingenieurtechnischer Strenge.
• Sie experimentieren aktiv mit der sich entwickelnden KI/Datenlandschaft – testen neue Tools, experimentieren mit neuen Modellen und bleiben aufrichtig neugierig auf das, was als Nächstes kommt.
• Sie gedeihen in der Gruppenunterhaltung, die etwas aufbaut, und nicht nur darüber spricht.
• Sie sind bereit, etwa 25% der Zeit zu reisen und direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten.

Nice-to-Haves

• Salesforce-Plattformerfahrung oder Zertifizierungen (Administrator, Platform Developer I, Agentforce Specialist).
• Vertrautheit mit Agenten-Frameworks (LangChain, LlamaIndex) und Orchestrierungsmustern.
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (Snowflake, Databricks, BigQuery).
• Erfahrung in spezialisierten Bereichen der KI-Lieferung: Datenengineering, Plattformarchitektur oder headless Bereitstellungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern auch das, was möglich ist – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterkünfte

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer alle Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Vertretung, betonen Barrierefreiheit und Inklusion und lernen kontinuierlich dazu und verbessern uns.

Posting Statement

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Anstellungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.

Zusammenfassung

Standort: Deutschland - München; Deutschland - Frankfurt; Deutschland - Berlin; Deutschland - Düsseldorf; Deutschland - Stuttgart

Typ: Vollzeit