Industry Advisor Financial Services

Industry Advisor Financial Services

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Salesforce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate als Branchenberater für Finanzdienstleistungen und unterstütze Kunden bei digitalen Transformationsstrategien.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Kenntnisse über Salesforce-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Welt der Arbeit, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Der Industry Advisor, Financial Services, ist ein wachsender Teil der Vertriebs- und Lösungsorganisation bei Salesforce. In dieser Rolle werden Sie als visionärer und strategischer Partner für unsere ehrgeizigsten Kunden fungieren – als Bindeglied zwischen Vertriebsteams, Produktentwicklung und dem Kunden, um sicherzustellen, dass Salesforce-Lösungen auf die dringendsten Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor zugeschnitten sind.

Was Sie tatsächlich tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte auf C-Ebene agieren, um ihnen zu helfen, ihren digitalen Fahrplan zu definieren und zu demonstrieren, wie Salesforce – einschließlich Data Cloud, Agentforce und Financial Services Cloud – messbare Renditen (ROI) in den Bereichen Banking, Versicherung und Vermögensverwaltung erzielen kann.
  • Entwicklung und Evangelisation von Standpunkten zu Branchentrends wie hyper-personalisierter Kundenansprache, KI-gesteuerter Risiko- und Compliance-Automatisierung und dem Übergang zu einheitlichen Finanzdatenplattformen.
  • Partnerschaft mit der Vertriebsleitung zur Identifizierung von Wachstumschancen in den Teilbereichen der Finanzdienstleistungen, einschließlich Retail Banking, Vermögens- und Asset-Management, Versicherung und Kapitalmärkte.
  • Leitung von Entdeckungsworkshops und Executive Briefings, Übersetzung komplexer regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen in wertbasierte Strategien und Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen und aktuellen C-Level-Führungskräften.

Sie sind unser Mensch, wenn...

  • Sie über 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor verfügen, entweder in einer Führungsrolle auf Direktor- oder Vizepräsidentenebene in einem Finanzinstitut oder als Senior Strategic Consultant mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Beratung zu großangelegten digitalen Transformationsprojekten.
  • Sie ein starkes Verständnis des Salesforce-Ökosystems haben – insbesondere Financial Services Cloud, Data Cloud und Agentforce.
  • Sie ein außergewöhnlicher Geschichtenerzähler und Präsentator sind, der es versteht, komplexe Technologien und regulatorische Konzepte in klare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
  • Sie ein nachgewiesener Teamplayer sind, der durch Einfluss führt und in der Lage ist, funktionsübergreifende Stakeholder um eine gemeinsame Vision zu vereinen.

Noch besser, wenn...

  • Sie Erfahrung mit Agentforce oder autonomen KI-Agentenstrategien im Kontext der Finanzdienstleistungen haben.
  • Sie ein bestehendes Netzwerk von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in der Finanzdienstleistungsbranche haben.

Wenn Sie Salesforce beitreten, werden Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos sein. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben.

Industry Advisor Financial Services Arbeitgeber: Salesforce

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Inklusion fördert Salesforce eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.

Salesforce

Kontaktdaten:

Salesforce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industry Advisor Financial Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige dein Fachwissen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Berater im Finanzsektor durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über deine Erfahrungen mit KI und digitalen Transformationen in der Finanzbranche. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industry Advisor Financial Services mit Bravour zu bestehen

Branchenspezifische Expertise im Finanzdienstleistungssektor
Strategische Beratungskompetenz
Kenntnis des Salesforce-Ökosystems
Erfahrung in der digitalen Transformation
Fähigkeit zur Erstellung von Geschäftsfällen
Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
Beziehungsmanagement mit C-Level-Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was du in deinem Lebenslauf hast.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Salesforce-Lösungen diese adressieren können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Beratung von Führungskräften und der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten zeigen. Nutze Storytelling, um deine Punkte klar und überzeugend zu vermitteln.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche hast, erwähne diese während des Interviews. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Glaubwürdigkeit zu stärken.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.