Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für Agentforce Revenue Management Lösungen in der Schweiz.
- Unternehmen: Salesforce, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufskompetenz, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einnahmen zu helfen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere im Bereich Revenue Management, Configure Price Quote (CPQ), Contract Lifecycle Management (CLM) oder verwandten Lösungen. Sie verstehen komplexe B2B-Vertriebzyklen und wissen, wie man Technologien positioniert, die Unternehmen dabei helfen, ihre Umsatzoperationen zu verwalten. Sie bringen starke Geschäftskompetenz, einen beratenden Ansatz und die Fähigkeit mit, glaubwürdig mit technischen und leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus für Agentforce Revenue Management-Lösungen in einem definierten Gebiet in der Schweiz verwalten, vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Senior-Level zu Kunden und Interessenten, um deren Herausforderungen im Bereich Umsatzoperationen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu positionieren.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Lösungsingenieuren, Customer Success und Produktspezialisten, um überzeugende Vorschläge und Demonstrationen zu liefern.
- Konsequent Erreichung und Übertreffung von vierteljährlichen und jährlichen Umsatzzielen.
Sie sind unsere Person, wenn…
- Sie über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware verfügen, mit einem Fokus auf CPQ, CLM, Revenue Management oder verwandten Bereichen.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen; Französisch wird als Vorteil angesehen.
- Sie Erfahrung im Navigieren durch komplexe, mehrstufige Verkaufsprozesse und im Abschluss von Unternehmensgeschäften haben.
- Sie das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten.
Umso besser, wenn…
- Sie Erfahrung im Verkauf von Salesforce-Produkten oder in der Arbeit innerhalb des Salesforce-Ökosystems haben.
- Sie einen Hintergrund in Branchen wie Fertigung, Technologie oder Finanzdienstleistungen haben, in denen die Komplexität der Umsatzoperationen hoch ist.
- Sie Erfahrung mit Abonnement-, nutzungsbasierten oder wiederkehrenden Geschäftsmodellen haben.
Unterkünfte: Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer die Entscheidungen zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Account Executive, Agentforce Revenue Management, German-Speaking Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Gleichheit fördert Salesforce eine Kultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden, während die Mitarbeiter durch erstklassige Ressourcen und Benefits unterstützt werden, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das an der Spitze der KI-Transformation steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Technologie mit.
