Named Account Executive - Marketing Cloud

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort - es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Rollenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter mit einer Erfolgsbilanz im Abschluss neuer Geschäfte. Der ideale Kandidat hat Vertriebserfahrung im Verkauf von Technologien, die den Unternehmen seiner Kunden helfen, sich zu transformieren.

Wenn Sie die Idee lieben, in neue Konten einzubrechen und einem Kunden zu helfen, sein Geschäft mit der besten Marketingtechnologie der Welt auszubauen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Ihr Einfluss

• Verwalten neuer und bestehender Marketing Cloud-Konten für die Bereiche Fertigung und Automobil.
• Betreuung strategischer Konten und Beziehungen im Team.
• Entwicklung des Vertriebspipelines durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Marktsektorkenntnisse/-intelligenz mit dem Business Development Manager.
• Aufbau und Pflege einer Vertriebspipeline zur Sicherstellung der Übererfüllung innerhalb der festgelegten Marktsektoren.
• Engagement mit potenziellen Organisationen zur Positionierung von Salesforce-Lösungen durch strategisches wertbasiertes Verkaufen, Falldefinition, ROI-Analyse, Referenzen und Analystendaten.
• Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufsprozess durch Einbindung geeigneter Ressourcen wie Core Sales-Teams, Vertriebsingenieure, professionelle Dienstleistungen, Führungskräfte, Partner usw.
• Genaues wöchentliches, monatliches und vierteljährliches Forecasting und Umsatzlieferung.
• Stärkung der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Engagements und persönliche Treffen.

Grundanforderungen

• Erfolgreiche Geschichte im Neugeschäft und Upselling bestehender Geschäfte.
• Erfahrung im Softwarevertrieb.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen und Kennzahlen.
• Glaubwürdigkeit intern und bei Kunden.
• Validierte Fähigkeiten im Verkaufsforecasting und Umsatzrealisierung.
• Konsistente Übererfüllung von Quoten und Umsatzzielen.

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung, ein umfassendes Gesundheitsleistungen-Paket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ein dynamisches Arbeitsumfeld, medizinische Beratung, Programme zur finanziellen Sicherheit, Bildungsrückerstattungen, familienfreundliche Richtlinien, Initiativen zur Gemeinschaftsbeteiligung, Wellness-Programme, Umzugsunterstützung und mehr.

Diversität & Inklusion

Bei Salesforce glauben wir an Gleichheit und Vielfalt, die uns als Unternehmen und Gemeinschaft stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Anstellungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungsbewertung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.