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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf des Premier Success Plans und Unterstützung der Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Salesforce ist ein führendes Unternehmen im Bereich CRM, das Innovation und Veränderung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Karrierewachstum und Zugang zu Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Geschäfts mitgestaltet und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Anwendungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Salesforce, das Kundenunternehmen, das die Zukunft der Geschäfte mit KI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf eine ganz neue Weise mit Kunden zu kommunizieren. Wir ermächtigen Sie, ebenfalls ein Trailblazer zu sein – Ihre Leistung und Karriere voranzutreiben, neue Wege zu finden und den Zustand der Welt zu verbessern.
Das Premier Success Sales-Team sucht einen erstklassigen Verkäufer, der unserem globalen Team zur Unterstützung des zentralen Geschäfts beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird unser Geschäft unterstützen, um unseren Premier Success Plan an unsere Kunden zu positionieren und zu verkaufen. Das Premier-Bündel von Fähigkeiten wird verwendet, um die proaktivste und personalisierteste Unterstützungserfahrung von Salesforce zu bieten.
Dies ist eine Vertriebsrolle, und die primäre Messgröße für den Erfolg wird die Zielerreichung sein. Die Rolle wird mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Zielkonten zu identifizieren und Möglichkeiten zu scopen. Als Fachexperte sind Sie verantwortlich dafür, den Wert von Premier gegenüber internen und externen Stakeholdern zu positionieren. Sie werden Teil des Vertriebsteams sein, und es liegt in Ihrer Verantwortung, eng mit dem Vertrieb zusammenzuarbeiten, um die Premier-Pipeline aufzubauen und den ACV voranzutreiben.
Zusätzlich zum täglichen Verkauf konzentrieren sich Premier Sales Executives stark auf skalierte Verkaufsinitiativen, wie die Entwicklung und Verwaltung von Verkaufsprogrammen und Schulungen zur Verkaufsförderung, um den Verkauf von Premier voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:- Beziehungen zu Vertriebsleitern, einschließlich SVPs, AVPs und RVPs aufbauen, um die Leistung des Gebiets zu überprüfen und Strategien sowie Möglichkeiten für den Premier-Verkauf zu identifizieren.
- Regionale ACV-Ziele für Premier erreichen und übertreffen.
- Deal-Unterstützung für Premier Success bereitstellen.
- Genaues wöchentliches, monatliches und vierteljährliches Forecasting und Umsatzlieferung.
- Interne Schulungsprogramme vorantreiben, einschließlich Inhaltserstellung und Durchführung interner Schulungen.
- Premier Success intern und extern evangelisieren.
- Als Fachexperte für Premier Success fungieren.
- 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt mit nachweislichem Erfolg im gesamten Verkaufszyklus.
- Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Selbststarter, Risikobereitschaft und Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf Führungsebene.
- Starke Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, den Stil je nach Publikum anzupassen und komplexe Ideen zu präsentieren.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und effektiv unter Druck zu arbeiten.
- Große Aufmerksamkeit für Details, mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Erfahrung mit komplexen, eskalierten Kundensituationen, Fähigkeit, große Organisationen zu navigieren und Zustimmung auf Führungsebene zu gewinnen.
- Kenntnisse über Salesforce-Produkte und -Plattformfunktionen, -fähigkeiten und -beste Nutzung.
- Reisebereitschaft von bis zu 25%.
- Hohe Energie, kontaktfreudig, positive Einstellung und Fähigkeit, andere zu motivieren.
- Ergebnisorientiert, hartnäckig, bestrebt, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Kollaborativer und beratender Arbeitsstil.
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen.
Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking Arbeitgeber: Salesforce
Kontaktperson:
Salesforce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Salesforce-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Vertrieb und dem Premier Success Plan, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Salesforce-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, als 'Trailblazer' zu agieren, was dir helfen kann, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, übe Verkaufsgespräche und Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und dich auf mögliche Szenarien während des Vorstellungsgesprächs vorzubereiten.
✨Kenntnis der Produkte ist entscheidend
Mache dich mit den Funktionen und Vorteilen des Premier Success Plans vertraut. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du deren Wert in Gesprächen mit potenziellen Kunden und internen Stakeholdern kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Sales Executive im Bereich Premier Success Plan verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie deine Erfolge im Verkaufszyklus. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben anführen. Erwähne, wie du komplexe Ideen erfolgreich präsentiert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Salesforce-Produkte und deren Nutzen für Kunden widerspiegelt. Zeige, dass du ein echter 'Trailblazer' bist und bereit, die Unternehmenswerte zu leben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Kultur
Salesforce legt großen Wert auf seine Kernwerte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, als 'Trailblazer' zu agieren.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an dein Publikum anzupassen, insbesondere wenn du mit Führungskräften sprichst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld wie Salesforce ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du in stressigen Situationen effektiv arbeiten kannst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Team erfolgreich zu sein.
