Regional Sales Director - Entreprise Manufacturing

Regional Sales Director - Entreprise Manufacturing

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Salesforce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und transformiere die Fertigungsindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein engagiertes Team zu großem Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in der Fertigungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Wir suchen einen Regional Sales Director (RSD), der ein hochsichtbares Team erfahrener Account Executives leitet, das sich auf unsere strategisch wichtigsten Kunden im Bereich Manufacturing in Deutschland konzentriert. In dieser Rolle werden Sie ein Eckpfeiler unseres europäischen Vertriebs sein und unternehmensweite Initiativen vorantreiben, die die Art und Weise transformieren, wie die Fertigungsindustrie mit Technologie interagiert, um geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.

Diese Rolle geht über das Erreichen numerischer Ziele hinaus; es geht darum, ein nachhaltiges, leistungsstarkes Ökosystem aufzubauen. Es ist eine Führungsrolle, die Unternehmensstrategie mit praktischer Umsetzung in Einklang bringt und sicherstellt, dass wir das regionale Marktpotenzial in vorhersehbaren, langfristigen Geschäftserfolg umwandeln, während wir die höchsten Standards professioneller Exzellenz aufrechterhalten und eine dynamische, motivierte Belegschaft fördern.

  • Coaching & Entwicklung: Aktive Mentorschaft bieten, um Teammitglieder in wertbasiertem Verkauf und Karrierefortschritt zu unterstützen.
  • Inklusion & Zugehörigkeit: Ein Umfeld fördern, in dem unterschiedliche Perspektiven gesucht und geschätzt werden.
  • Betriebliche Exzellenz: Strenge Vertriebsmethoden implementieren und gleichzeitig die emotionale Intelligenz aufrechterhalten, die erforderlich ist, um eine menschzentrierte Organisation zu führen.

Werte & Integrität

  • Transparenz: Ehrlichkeit in allen Kommunikationen mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
  • Ethik im Wettbewerb: Gewinnen basierend auf dem Verdienst unserer Lösungen und dem Wert, den wir bieten.
  • Verantwortung: Vollständige Verantwortung für die Teamaktionen übernehmen und die Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Standards sicherstellen.

Kultur & Führung

Unsere „Ohana“-Kultur ist das Fundament unseres Erfolgs. Als RSD sind Sie mehr als ein Manager; Sie sind ein Führer und Kulturträger. Sie bringen hohe Energie und Leidenschaft ins Team und entwickeln ein dynamisches Umfeld, in dem sich Menschen befähigt fühlen, erfolgreich zu sein.

Ihr Einfluss

  • Strategisches Wachstum & Marktanteil: Fokus auf Umsatzwachstum innerhalb bestehender strategischer Konten im deutschen Fertigungssektor.
  • Go-To-Market (GTM) Exzellenz: Entwicklung und Implementierung der GTM-Strategie für Ihr Gebiet.
  • Aktive Deal-Teilnahme: Unterstützung der Account Executives bei hochrangigen Kundenmeetings.
  • Betriebliche Präzision: Wöchentliche Umsatzprognosengespräche leiten und transparente Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten bereitstellen.
  • Talententwicklung & Mentoring: Kompetenzlücken identifizieren und proaktiv coachen.
  • Team Skalierung: Den gesamten Talentlebenszyklus verwalten, einschließlich Rekrutierung und Schulung.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Vertriebsaktivitäten ständig überwachen und verfeinern.

Grundanforderungen

  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Anwendungs- oder Lösungsgeschäft, insbesondere im SaaS/Cloud-Bereich.
  • Tiefe Erfahrung in der Fertigungsindustrie mit einem soliden Verständnis der digitalen Herausforderungen.
  • Erfolgreiche Führungserfahrung im Management eines Vertriebsteams.
  • „Hunter“-Mentalität mit tiefem Wissen darüber, wie man neue strategische Unternehmenskonten gewinnt.
  • Solides Verständnis des Salesforce-Ökosystems und unseres Produktportfolios.
  • Unerschütterliches Engagement für den Salesforce-Verhaltenskodex.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
  • Dokumentierte Geschichte des Übertreffens individueller und teambezogener Verkaufsquoten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben.

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein. Wir laden Personen mit einem Schwerbehindertenstatus herzlich zur Bewerbung ein.

Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Vertretung, betonen Zugänglichkeit und Inklusion und lernen kontinuierlich dazu.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und Bewerber aufrechterhält.

Regional Sales Director - Entreprise Manufacturing Arbeitgeber: Salesforce

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre authentischen Selbst zu zeigen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und ethische Geschäftspraktiken bietet Salesforce seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Teamumfeld macht Salesforce zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Transformation der Fertigungsindustrie leisten möchten.

Salesforce

Kontaktdaten:

Salesforce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director - Entreprise Manufacturing erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salesforce treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salesforce empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salesforce dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salesforce bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director - Entreprise Manufacturing mit Bravour zu bestehen

B2B-Anwendung oder Lösung Verkauf
SaaS/Cloud-Plattform Kenntnisse
Führungserfahrung
Strategisches Wachstum
Go-To-Market (GTM) Strategie
Verhandlungsgeschick
Talententwicklung und Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salesforce bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salesforce erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!