Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Vertriebsteam und treibe den Umsatz für Salesforce Data 360 voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Echtzeitdaten und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und nachweisliche Erfolge.
Der RVP Sales ist verantwortlich für das Wachstum des Verkaufs von Salesforce Data 360, der führenden Innovation, die Echtzeitdaten nutzt, um das Customer 360 neu zu gestalten. Dieser Manager wird ein wachsendes Verkaufsteam von Account Executives leiten.
Verantwortlichkeiten
- Setzen und Ausführen einer aggressiven Kundenakquisitionsstrategie zur Generierung eines starken jährlichen Wachstums bei Umsatz und Buchungen.
- Richtige Erwartungen setzen und das Geschäft genau prognostizieren.
- Gesamten Verkaufsprozess verwalten und geeignete Kennzahlen für das Management des Verkaufstrichters festlegen.
- Sich selbst und das Team für die Erreichung der Quoten verantwortlich halten; Pipeline-Generierung und Verkaufsziele erreichen und übertreffen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Unternehmensbereichen aufbauen, einschließlich Branchenmarketing, Produktentwicklung, Feld- und strategischen Operationen, Produktmanagement und Rekrutierung.
- Ein effektives Betriebsmodell implementieren und sicherstellen, dass interne Prozesse eingehalten werden.
- Die Nutzung unserer Verkaufs-Methodik sowie unserer Verkaufs- und Marketing-Systeme und -Tools vorantreiben.
- Produkt-, Kundenservice- und Serviceteams abstimmen und koordinieren, um unseren Kunden außergewöhnlichen Erfolg zu bieten.
- Über Wettbewerber, wettbewerbliche Themen und Produkte informiert bleiben.
- Wichtige Kundenbeziehungen pflegen und Strategien zur Erweiterung der Kundenbasis von Data 360 entwickeln und umsetzen.
- Neue Prozesse und Programme definieren, um die Gesamtproduktivität und Ergebnisse zu steigern.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter.
- Konstante Übererfüllung von Quoten- und Umsatzzielen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau zufriedener, loyaler und referenzierbarer Kunden.
- Erfolgreiche Arbeit innerhalb einer stark matrixorganisierten Struktur.
- Erfahrung in der Leitung umfassender Strategien zur Pipeline-Generierung und deren Umsetzung.
- Starke operative und analytische Fähigkeiten.
- Vertriebserfahrung und Umsatzsteigerung beim Verkauf komplexer Softwareangebote, hauptsächlich auf C-Ebene.
- Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
- Erfahrung im Verkauf moderner Cloud-Datenplattformen (z.B. Snowflake, Databricks, BigQuery) und Datenanalysetools (z.B. Tableau) ist stark bevorzugt.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
RVP, Data 360 - EMEA Central Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Vertrieb zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Salesforce Teamarbeit und Kreativität, während die zentrale Lage in EMEA den Zugang zu einem vielfältigen Kundenstamm und spannenden Projekten ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und einem engagierten Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RVP, Data 360 - EMEA Central erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wenn du gut vorbereitet bist, strahlst du Selbstbewusstsein aus und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RVP, Data 360 - EMEA Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des RVP Sales und den spezifischen Anforderungen von Salesforce Data 360 vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Markt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatzsteigerung, Kundenakquise und Teamführung zu sprechen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Account Executives leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Quoten erreichst und eine positive Teamdynamik förderst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu stärken. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
